czym zajmuje się zespół?

Audit Support Centre (ASC) w Katowicach to dynamicznie rozwijający się dział wsparcia, realizujący zlecenia dla działu audytu KPMG w Polsce. Zakres świadczonych prac obejmuje w szczególności wsparcie fazy planowania projektów audytowych, kompleksową pomoc w obsłudze procesu potwierdzeń zewnętrznych, przetwarzanie i operacje na bazach danych, weryfikację poprawności sprawozdań finansowych oraz przeprowadzanie testów szczegółowych. 

• weryfikacja poprawności i kompletności sprawozdań finansowych przygotowanych zgodnie z UoR lub MSSF oraz innych dokumentów finansowych
• obsługa procesów przygotowania i technicznej walidacji e-sprawozdań finansowych
• przeprowadzanie i projektowanie testów typu tick&tie oraz przygotowywanie powiązanej z testami dokumentacji audytowej
• wsparcie fazy planowania badania sprawozdań finansowych
• kontakt z zespołami audytowymi w związku z wykonywanymi procedurami

Osoby z większym doświadczeniem i odpowiednimi kompetencjami będą zaangażowane:

• we wsparcie i koordynację pracy młodszych pracowników ASC oraz przegląd dokumentacji przygotowanej przez młodszych pracowników dla usług z obszaru sprawozdawczości finansowej i testów detalicznych
• w przygotowywanie i prowadzenie warsztatów wewnętrznych z zakresu swojej specjalizacji, w tym opracowywanie studiów przypadków
• we wsparcie procesu przeglądu i usprawnień istniejących procedur
• w rozwój istniejących i nowych usług dla audytu (w tym modelowanie i walidację procesów dla w/w obszarów)

• ok. 1-3 lat doświadczenia w obszarze usług wsparcia przy weryfikacji sprawozdań finansowych (m.in. przegląd dokumentacji roboczej, poprawność i kompletność dokumentacji finansowej) lub/i w obszarze testów typu tick&tie
• praktycznej wiedzy z zakresu obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word)
• dobrej znajomość języka angielskiego (pracujemy głównie z tekstem), znajomość języka branżowego będzie dodatkowym atutem
• dokładności i sumienności, zaangażowania w powierzone zadania
• umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków
• efektywnej organizacji pracy
• umiejętności koordynowania wielu zadań oraz pracy pod presją czasu
• inicjatywy w poznawaniu nowych obszarów do rozwoju zawodowego i podnoszeniu własnych kompetencji
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole