Kogo szukamy
Dołącz do naszego zespołu ekspertów i wraz z nami realizuj w swojej karierze zadania, które staną się best practices w Twojej specjalizacji.
Jeśli masz:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki : zzl, zarządzanie projektami, psychologia, socjologia);
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (min. 3 lata);
- Doświadczenie na podobnym stanowisku ( min 2 lata );
- Praktyczną znajomość metod i narzędzi rekrutacji,
- Samodzielność i inicjatywę w działaniu;
- Wysoką jakość komunikacji i współpracy z Kandydatami oraz zespołem;
- Bardzo dobrą znajomość MS Office;
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
....dołącz do Deloitte!
Dyplom magistra
Polski
Angielski
Inne wymagania
MS Office
Twoja przyszła rola
- Koordynacja wdrożenia strategii Talentowej w obszarze rekrutacji i on-boardingu;
- Doradztwo w zakresie wyboru oraz rozwijania narzędzi i procesów rekrutacyjnych;
- Monitorowanie statystyk efektywności procesu rekrutacji;
- Koordynacja wdrażania modeli kompetencyjnych do procesów rekrutacji i selekcji (interviewing, selekcja, assessment center);
- Inicjowanie wdrożenia najlepszych praktyk w obszarze rekrutacji i selekcji;
- Współpraca z menedżerami wewnątrz organizacji w celu wspierania realizowanych procesów rekrutacyjnych;
- Współpraca z zespołem Employer Brandingu;
- Koordynacja współpracy grupy rekruterów;
- Dbałość o całościową efektywność i spójność standardów oraz procesów rekrutacyjnych w Polsce.
Co oferujemy
- Ciekawą pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia, adekwatne do posiadanych kompetencji;
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
Deloitte Adventure Team
Darmowa wypożyczalnia rowerów
Ubezpieczenie zdrowotne (podstawowe)
Inicjatywy wellbeing
Karta Multisport
Ubezpieczenie podróżne
Darmowe napoje w biurze
Możliwość pracy z domu
Świeże owoce dostępne w każdej kuchni
Masaż w biurze
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole
Jesteśmy zespołem, który wspiera nie tylko całą organizację, ale też każdego pojedyńczego pracownika. Nasze kompetencje i rola obejmują przede wszystkim: selekcję i rekrutację, szkolenia, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie zaangażowania pracowników, rozwój przywództwa, zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy. Ważnym elementem działań jest również Employee Well Being.
