RPA Developer (Blue Prism)Capgemini PolskaRekrutacja zdalna8 lokalizacji Kraków, małopolskie Gdańsk, pomorskie Lublin, lubelskie Katowice, śląskie Poznań, wielkopolskie Wrocław, dolnośląskie Opole, opolskie Warszawa, mazowieckie ITArchitektura IT
Młodszy Specjalista ds. Procesów HR z językiem niemieckimCapgemini PolskaRekrutacja zdalna7 lokalizacji Gdańsk, pomorskie Kraków, małopolskie Wrocław, dolnośląskie Katowice, śląskie Poznań, wielkopolskie Opole, opolskie Lublin, lubelskie Human Resources
Młodszy Specjalista ds. HR z językiem francuskimCapgemini PolskaRekrutacja zdalnaKraków, małopolskie Human Resources
Junior Tax Manager - Tax & Statutory DeliveryCapgemini PolskaRekrutacja zdalna8 lokalizacji Kraków, małopolskie Wrocław, dolnośląskie Katowice, śląskie Warszawa, mazowieckie Lublin, lubelskie Opole, opolskie Gdańsk, pomorskie Poznań, wielkopolskie PodatkiSprawozdawczość / Raportowanie
HR Process Junior Specialist with Italian or GermanCapgemini PolskaRekrutacja zdalna2 lokalizacje Katowice, śląskie Kraków, małopolskie Human Resources
Artwork/Packaging ExpertCapgemini PolskaRekrutacja zdalnaKraków, małopolskie Zarządzanie projektamiMarketing
Senior Consultant (HR Transformation, Q2R, Process Design)Capgemini PolskaRekrutacja zdalna8 lokalizacji Warszawa, mazowieckie Kraków, małopolskie Katowice, śląskie Opole, opolskie Gdańsk, pomorskie Wrocław, dolnośląskie Lublin, lubelskie Poznań, wielkopolskie Human ResourcesSzkolenia i rozwój
Global Talent Acquisition SpecialistCapgemini PolskaRekrutacja zdalnaKraków, małopolskie Human Resources
Tax and Statutory Junior ManagerCapgemini PolskaRekrutacja zdalna8 lokalizacji Gdańsk, pomorskie Kraków, małopolskie Katowice, śląskie Lublin, lubelskie Opole, opolskie Wrocław, dolnośląskie Poznań, wielkopolskie Warszawa, mazowieckie Podatki
RPA Developer (Blue Prism)Capgemini PolskaRekrutacja zdalna8 lokalizacji Lublin, lubelskie Gdańsk, pomorskie Warszawa, mazowieckie Wrocław, dolnośląskie Kraków, małopolskie Poznań, wielkopolskie Katowice, śląskie Opole, opolskie ITBackend
WiadomościAudyt w rytmie biznesu: co zrobić, aby proces badania był partnerski i wnoszący wartość, a nie uciążliwość? Rafał Matusiak