Deutsche Bank Polska

Co nas wyróżnia

58 - w tylu krajach jesteśmy/działamy na całym świecie

150 - Deutsche Bank Polska S.A. jest członkiem Grupy Deutsche Bank AG, jednej z największych instytucji finansowych na świecie, o ponad 150-letniej tradycji

12 - to średnia liczba lat stażu pracy w Deutsche Bank Polska S.A.

O nas

Grupa Deutsche Bank prowadzi działalność na polskim rynku od ponad 30 lat.

Jedynym akcjonariuszem Deutsche Bank Polska S.A. jest Deutsche Bank AG, jeden z wiodących banków o międzynarodowej renomie, posiadający ponad 150-letnie doświadczenia w dziedzinie usług finansowych. To również największy bank rozliczeniowy strefy euro i jeden z kluczowych globalnych graczy w obszarze obsługi handlu zagranicznego, rozliczeń, a także międzynarodowy lider w zakresie wymiany walut i bankowości inwestycyjnej.

W Polsce oferujemy szeroki wybór produktów dla Klientów Korporacyjnych i Instytucji Finansowych. Nasze innowacyjne rozwiązania odpowiadają na potrzeby Klientów w zakresie zarządzania płynnością, ryzykiem walutowym i łańcuchem dostaw. Pełnimy również rolę banku depozytariusza dla funduszy inwestycyjnych i emerytalnych.

Deutsche Bank Polska obsługuje także Klientów posiadających walutowe kredyty i pożyczki zabezpieczone hipotecznie, zaciągnięte przed 2018 rokiem.

W Deutsche Bank Polska rozumiemy i wspieramy dbałość o środowisko, społeczność i pracowników. Firmy, dążące do odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju, obowiązują obecnie kryteria ESG, związane z ochroną środowiska naturalnego, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym, co znacząco wpływa na rozwój i finanse firm. Dlatego pomagamy naszym Klientom w transformacji, która czasem oznacza długofalowe i długookresowe działania.

Dbamy nie tylko o siebie, ale także o innych. Jesteśmy mecenasem kultury i sztuki, a także prowadzimy wiele akcji wspierających potrzebujących.

Jak się u nas pracuje:

• Stosujemy hybrydowy model pracy

• Pracujemy w doskonałej atmosferze: otwartości i rozwoju, uśmiechu, wzajemengo szacunku, polityki różnorodności i włączania (diversity & inclusion)

• Dbamy o pracowników, wspieramy rozwój osobisty i promujemy wellbeing oraz work-life balance

Dzień w firmie:

• Pracę możemy zaczynać od godziny 8 do 9.30

• Codziennie mamy szansę na rozwój kompetencji zawodowych, w tym możliwość komunikacji w j.angielskim

• Uczestniczymy w ciekawych spotkaniach, realizujemy indywidualne zadania w ramach interdyscyplinarnych Zespołów

• Oferujemy komfortową przestrzeń do pracy: nowoczesne pomieszczenia biurowe, eleganckie wnętrza, wspólne miejsce na przerwę i odpoczynek (Coffee & Connect)

Rekrutacja

Odkryj z nami nowe możliwości i swój potencjał. Nie boisz się zmian, pragniesz się rozwijać i nabywać nowe kompetencje i umiejętności oraz budować swoje doświadczenie zawodowe? Nasz zespół to ludzie o różnorodnych doświadczeniach i pomysłach.

Profesjonaliści

1. Selekcja CV/ Rozmowa telefoniczna

Z nadesłanych dokumentów wybierzemy te, które spełniają kryteria określone w ofercie pracy. W następnym etapie zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o powodach zainteresowania naszą ofertą oraz motywacją do zmiany pracy.

2. Spotkanie rekrutacyjne

Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne w siedzibie banku, aby lepiej się poznać. Często prowadzimy również pierwszy etap rekrutacji online. Preferujesz spotkanie zdalnie? Dla nas to żaden problem.

3. Potwierdzenie kompetencji

Jeśli znajdziesz się w ostatnim etapie rekrutacji, poprosimy Cię o potwierdzenie informacji zawartych w CV (w zakresie doświadczenia, wykształcenia oraz pozostałych kwalifikacji).

4. Decyzja o zatrudnieniu

Jeśli zostałaś/łeś wybrana/y złożymy Ci ofertę współpracy na piśmie. Po akceptacji naszej oferty umówimy się na podpisanie umowy. Pozostałym kandydatom przekażemy odpowiednią informację zwrotną.
 

Praktyki

1. CV/Screening Interview

Pierwszy etap polega na selekcji dokumentów oraz wybieraniu tych, które spełniają nasze oczekiwania. Dlatego tak ważne jest, aby CV które do nas prześlesz było czytelne i wprost odpowiadało na określone w ogłoszeniu oczekiwania.

2. Asessment Center

Zależy nam, aby sprawdzić Twoją wiedzę i zaangażowanie w praktyce. Stąd też poprosimy Cię o wzięcie udziału w zadaniach grupowych. Specjalna komisja wyłoni najlepszych kandydatów.

3. Rozmowa rekrutacyjna

Zadbamy o dobrą atmosferę spotkania i Twój komfort podczas rozmowy. Odpowiemy na Twoje pytania, wyjaśnimy wątpliwości i zrobimy wszystko, byś poczuł/a się komfortowo w nowej roli, z nami i w naszej organizacji.

4. Decyzja

Wiemy, że trochę się denerwujesz, w końcu to twoja pierwsz praca, ale niczym się nie przejmuj, zabierz ze sobą uśmiech i otwarty umysł, czekają na Ciebie serdeczni ludzie. Zapoznasz się z Zespołem, naszym miejscem pracy oraz uzyskasz wszelkie niezbędne informacje.

Program praktyk dla studentów w Deutsche Bank Polska S.A.

Jesteś studentem ostatnich lat studiów i chętnie przeznaczysz czas na rozwój i doskonalenie? Chcesz się sprawdzić i rozwijać w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku?

Na wiosnę ruszamy z nową edycją Programu praktyk w Deutsche Bank. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Wierzymy, że nasz Program praktyk ma realny wpływ na Twój rozwój. Chcemy, abyś czuł się częścią Deutsche Bank Polska i zyskał jak najwięcej na naszej współpracy. Po miesięcznym wdrożeniu wybierzesz Zespół, który podzieli się z tobą wiedzą i doświadczeniem potrzebnym do rozpoczęcia Twojej kariery zawodowej.

Dlaczego my?

W ramach Programu praktyk, masz szansę poznać specyfikę funkcjonowania Deutsche Bank Polska, kluczowe procesy, nasze wartości, procedury i zasady pracy w Banku. Otrzymasz ciekawe zadania, które mają wpływ na codzienną pracę zespołu. Chcemy budować wzajemne relacje na lata, co skutkuje tym, że 30% Praktykantów z dwóch edycji otrzymało pracę w naszych szeregach.

Praktyki będą odbywać się stacjonarnie w siedzibie Banku w wymiarze min. 20 h tygodniowo.

Co zyskujesz?

Zdobędziesz wiedzę o funkcjonowaniu instytucji bankowej oraz kompetencje i doświadczenia zawodowe, które będą fundamentem dla dalszego rozwoju. Rozwiniesz także umiejętności komunikacji i budowania relacji w różnorodnych zespołach pod względem doświadczenia, wiedzy, wieku i płci. Otrzymasz także wynagrodzenie za wypracowane godziny, a jeśli Twoje osiągnięcia i rozwój zrobią na nas duże wrażenie to masz szansę na stałą pracę z nami.