XI edycja Konkursu BANRISK - the Stanford Game

Zostań najlepszym menedżerem ryzyka 2014!

Warszawski Instytut Bankowości zaprasza do udziału w grze symulacyjnej: BANRISK – the Stanford Game. Jest to intensywny program szkoleniowy w warunkach rywalizacji konkursowej, wykorzystujący znaną na całym świecie grę symulacyjną z zakresu zarządzania finansowego bankiem. Jest to znakomite narzędzie doskonalenia kluczowych umiejętności młodej kadry menedżerów i ekspertów bankowych, reprezentujących wszystkie obszary działalności banku.

Korzyści z udziału w Konkursie

Dla uczestników – członków zespołów:

• ­Poznasz i zrozumiesz zintegrowany system zarządzania finansowego bankiem, ze szczególnym uwzględnieniem nowoczesnych metod zarządzania ryzykiem
• Odbędziesz­ intensywne ćwiczenia z zakresu analizy wskaźnikowej i oceny efektywności poszczególnych produktów oraz działalności banku jako całości
• ­Rozwiniesz umiejętności podejmowania decyzji i organizowania pracy w zespole
• Wykonasz ważny krok w rozwoju kwalifikacji zawodowych i kariery
• ­Wymienisz zawodowe doświadczenia i nawiążesz kontakty w trakcie partnerskiej rywalizacji
• Przeżyjesz­ prawdziwie sportowe emocje w wirtualnych zmaganiach
• ­Zdobędziesz prestiżowy tytuł i atrakcyjne nagrody

Dla banków zgłaszających zespoły:

• ­Budowa korporacyjnej świadomości i kultury zarządzania ryzykiem, ważnej w procesie nowoczesnego zarządzania ryzykiem i w kontekście Bazylei III
• Podniesienie kwalifikacji kadry menedżerskiej banku w zakresie zarządzania finansowego bankiem
• ­Wzbogacenie wewnętrznego systemu rozwoju kadr: narzędzie w walce o najlepsze talenty
• ­Rozszerzenie możliwości motywowania i integrowania zespołów pracowniczych: cały bank kibicuje swoim zespołom
• ­Umacnianie wizerunku banku jako nowoczesnej instytucji posiadającej profesjonalną kadrę i stale dbającej o jej rozwój
• Budowanie kultury organizacji uczącej się

Uczestnicy - komu polecamy udział w Konkursie:

• Zespoły bankowe (3-5 osób): Eksperci z kilkuletnim doświadczeniem oraz młodzi adepci zarządzanie ryzykiem, aktywami i pasywami, controllingu, analiz, audytu wewnętrznego. Zachęcamy do budowania zespołów składających się z przedstawicieli różnych komórek organizacyjnych, w tym pracowników zarządzania zasobami ludzkimi. Rekomendujemy udział przedstawicieli rezerwy kadrowej banków.
• Zespoły mieszane, sponsorowane (3-5 osób): Zachęcamy do tworzenia zespołów składających się z doświadczonych bankowców oraz wybranych przez bank studentów lub zespołów reprezentujących uczelnię. WIB deklaruje pomoc w budowaniu zespołów mieszanych i tworzeniu zespołów studenckich. Studentów zachęcamy do poszukiwania sponsorów wśród banków i instytucji. 

Zakres tematyczny gry:

• ­Wprowadzenie do zagadnień zyskowności banku: spread, marża, luka, dźwignia, dywidenda, podatki
• ­Poznaj swój bank: analiza wyników – zyskowność, adekwatność, zwrot
• ­Określ strategię i cele swojego banku: hurtowa, detaliczna, uniwersalna
• ­Zarządzaj swoim bankiem: aktywa, pasywa, sieć, zabezpieczenie ryzyka, kapitał, zysk
• ­Zaprezentuj swój bank: Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy

Zasady i harmonogram gry:

Każdy zespół zarządza odrębnym, wirtualnym bankiem. Banki działają we wspólnym środowisku ekonomicznym, symulowanym przez program komputerowy. Uczestnicy otrzymują obszerny podręcznik, wzorcowe formularze decyzji i raportów wynikowych oraz materiały dodatkowe. Główna część gry odbywa się za pośrednictwem specjalnie dedykowanego portalu internetowego i poczty elektronicznej. Dodatkowe zadanie pod patronatem BIK S.A. Dla zwycięzców atrakcyjne nagrody!

Zgłoszenia:

Zgłoszenia przyjmujemy na formularzu zgłoszenia do 23 października 2013 r.
Warunki uczestnictwa i Regulamin Konkursu -  www.banrisk.wib.org.pl

e-mail: sekretariat@wib.org.pl

Zapraszamy do zapoznania się z innymi szkoleniami WIB: www.wib.org.pl

Udostępnij

Udostępnij

Tweetnij

Udostępnij Udostępnij Tweetnij