Temat tygodnia
Przerwa w karierze, czy zawsze oznacza coś złego?
Przerwa w karierze, czy zawsze oznacza coś złego?
Przerwa w karierze, czy zawsze oznacza coś złego?
Zobacz, jak to wygląda z perspektywy rekrutera.
Zobacz więcej >
POLECAMY
Kariera w Finansach i Bankowości
Kariera w Finansach i Bankowości
Kariera w Finansach i Bankowości
Twoje kompendium wiedzy o pracy w sektorze finansowym
Zobacz przewodnik
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Wszystkie urządzenia Surface taniej o 10% - pospiesz się, oferta tylko do 29.09.2019

Wszystkie urządzenia Surface taniej o 10% - pospiesz się, oferta tylko do 29.09.2019

Wszystkie urządzenia Surface taniej o 10% - pospiesz się, oferta tylko do 29.09.2019

Strona główna
/
Artykuły
/
The Economist publikuje ranking studiów Executive MBA 2013

The Economist publikuje ranking studiów Executive MBA 2013

Executive MBA coraz popularniejsze według The Economist
Kategoria: Raporty

Jakub Jański

W rankingu The Economist - 2013 Executive MBA Ranking - najlepszy okazał się program Kellogg School of Management w połączeniu z kanadyjską uczelnią Schulich.
Kategoria: Raporty
19.07.2013
Zdaniem The Economist - wyżej w rankingu były oceniane te programy, które współpracowały z zagranicznymi uczelniami. Poniżej prezentujemy ranking dwudziestu uczelni biznesowych, w którym oceniano również jakość edukacji i rozwój kariery absolwentów tych uczelni.

2013 Executive MBA Ranking
1. Kellog School of Management/Schulich School of Business (USA/Kanada)
2. IE Business School (Hiszpania)
3. UCLA Anderson School of Management/National Univeristy of Singapore (USA/Singapur)
4. Saïd Business School (Wielka Brytania)
5. IESE Business School (Hiszpania)
6. Kellog School of Management/Hong Kong University of Science and Technology (USA/Hong Kong)
7. Kellog School of Management/Otto Beisheim School of Management (USA/Niemcy)
8. Kellog School of Management (USA)
9. The University of Chicago Booth School of Business (USA)
10. IMD (Szwajcaria)
11. University of Bath School of Management (Wielka Brytania)
12. McDonough School of Business/ESADE Business School (USA/Hiszpania)
13. UCLA Anderson School of Management (USA)
14. Hough Graduate School of Business (USA)
15. Notre Dame Mendoza College of Business (USA)
16. ESSEC Business School/Mannheim Business School (USA/Niemcy)
17. The McCombs School Of Business Univeristy of Texas (USA)
18. Cox School of Business (USA)
19. Columbia Business School (USA)
20. Cranfield University School of Management (Wielka Brytania)

Autor: Jakub Jański
Zobacz wszystkie
Najnowsze artykuły autora
W naszej organizacji stawiamy na indywidualność Szczęśliwy czy wkurzony. Kto jest lepszym pracownikiem? Pracownicy o swoim sektorze: mijający rok dla bankowości nie był najlepszy
Poruszane tematy:
Dodaj do ulubionych
Dodaj do ulubionych
Podobne artykuły
Trendy na rynku pracy w 2015 roku według Hays Polska Śląsk ma apetyt na finansistów Szczęście w pracy, czyli co wpływa na zadowolenie pracowników

Zobacz również

Raporty
Bankowość 2019: aktualne stawki wynagrodzeń
Branża bankowa w Polsce przechodzi gruntowne przemiany. Zobaczcie, jak wg raportu Michael Page kształtują się wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku i jacy specjaliści są obecnie najbardziej poszukiwani.

Opublikowane: 30.07.2019
Autor: Redakcja

Raporty
Polacy (nie)spełnieni zawodowo, czyli co ma wpływ na zadowolenie w pracy
Praca stanowi dużą część życia człowieka i po części kształtuje jego tożsamość. Spełnienie zawodowe odgrywa znaczącą rolę podczas rozwoju osobistego każdego z pracowników. Zobacz, co jest wyznacznikiem zadowolenia w pracy Polaków.

Opublikowane: 22.07.2019
Autor: Wiktoria Garczewska

Raporty
Księgowość w BPO/SSC. Zarobki w 3 największych ośrodkach
Sektor BPO/SSC w Polsce rośnie w siłę. Zobaczcie, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć w 2019 roku pracownicy księgowości w trzech największych ośrodkach centrów usług dla biznesu: Krakowie, Warszawie i Wrocławiu.

Opublikowane: 17.07.2019
Autor: Karolina Zdunowska

Raporty
Z uśmiechem na twarzy, czyli o radości Polaków w pracy
93% Polaków twierdzi, że radość w pracy jest dla nich ważna. Jednak ile procent naprawdę ją odczuwa? Zobaczcie, czym dla pracowników jest "fun at work" i jak wpływa na ich efektywność.

Opublikowane: 12.07.2019
Autor: Wiktoria Garczewska