RaportyPo co nam praca? Rzecz o poczuciu sensu i celuPrzychodzę codziennie do biura, pracuję 8 godzin, wykonuję monotonne, nudne zadania, które w rzeczywistości nikomu nie służą. Czy aby na pewno? Sprawdź, dlaczego poczucie sensu w pracy znacząco koresponduje z dzisiejszą rzeczywistością. Wiktoria Jackowska
RaportyDookoła świata: kultura pracy w Azji, część 2Kontynuujemy nowy cykl artykułów poświęcony kulturom pracy i życia w różnych zakątkach świata. Wciąż zostajemy w Azji.Michał Tuszyński
RaportyKompetencje przyszłości – czego oczekuje rynek?Na kompetencje składa się wiedza, umiejętności oraz postawy. Co w przyszłości będzie cechowało pracownika pożądanego na rynku?Michał Tuszyński
RaportyNajważniejsze certyfikaty w branży finansowej. PrzewodnikPotwierdzenie kompetencji w każdym zawodzie jest bardzo pożądane. Który certyfikat może być najbardziej przydatny dla pracownika branży finansowej?Michał Tuszyński
RaportyDookoła świata: kultura pracy w Azji, część 1Zapraszamy na nowy cykl artykułów poświęcony kulturom pracy i życia w różnych zakątkach świata. Na początku największy kontynent świata.Michał Tuszyński
Raporty2025: przyszłość świata finansówPodczas gdy wiele wiodących organizacji finansowych eksperymentuje z nowymi technologiami, wciąż nie widać jasnych i skalowalnych efektów tych działań. Czy zmieni się to w przyszłości?Michał Tuszyński
RaportyWynagrodzenia w ryzyku i aktuariacie w 2022 rokuNa jakie wynagrodzenia mogą liczyć aktuariusze i osoby pracujące w ryzyku? Najwyżej postawieni dyrektorzy mogą zgarnąć nawet... 1,5 mln zł rocznie!Michał Tuszyński
RaportyLearning Agility – wszystko, co chcielibyście wiedziećAby działać skutecznie w stale zmieniającym się świecie, samemu trzeba się mądrze i szybko zmieniać. Czym jest learning agility i jak stać się osobą, która się nią odznacza?Michał Tuszyński
Raporty5 kroków, żeby rozpocząć karierę w świecie kryptowalutSzacuje się, że bitcoin może osiągnąć cenę miliona dolarów do 2030 r., co oznaczałoby wzrost o 2500% w odniesieniu do dzisiejszych poziomów. Wygeneruje to ogromny popyt na pracowników w sektorze kryptowalut. Od czego zacząć, by rozwinąć się w tej branży?Michał Tuszyński
RaportyPracownicy vs rekruterzy. O najwyżej cenionych kompetencjachJeżeli kiedykolwiek zastanawialiście, czy Wasze kompetencje pokrywają się z oczekiwaniami pracodawców – już nie musicie! Raport Mobile Institute "Kompetencje miękkie i potrzeba ich rozwoju" daje jasne odpowiedzi.Michał Tuszyński
