Temat tygodnia
Zobacz, co decyduje o tym, że jedni dostają awans, a inni nie.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

ATS (Applicant Tracking System)

Partner sekcji Akademia MDDP

Zobacz kursy: księgowość, rachunkowość

Partner sekcji
W poniższym artykule wyjaśniamy, co oznacza pojęcie ATS (Applicant Tracking System) w obszarze human resources.
27.03.2019
Dowiedz się, co oznacza skrót ATS: kto stosuje system ATS i jakie są jego główne funkcje.

System ATS – definicja

System ATS (Applicant Tracking System) to program, który usprawnia pracę specjalistów ds. rekrutacji, umożliwiając im elektroniczną obsługę aplikacji kandydatów. 

Dzięki systemowi ATS rekruterzy mogą w jednym miejscu:

  • śledzić źródła spływających aplikacji,
  • gromadzić dane w centralnej bazie,
  • przeglądać aplikacje kandydatów i nimi zarządzać: dodawać notatki, nadawać im status a także z poziomu programu przesyłać wiadomości do kandydatów.

Narzędzia ATS pozwalają na szybsze filtrowanie i wybór najlepszych kandydatów. 

Popularność systemów ATS

Funkcjonalność systemów ATS szczególnie doceniają duże firmy, które prowadzą wiele rekrutacji w jednym czasie, mają wielu kandydatów i rekruterów. 

Statystyki z badań przeprowadzonych przez firmę Capterra pokazują, że:

  • 75% dużych firm na świecie wykorzystuje system ATS.
  • 94% firm korzystających z systemu ATS uważa, że wdrożenie znacznie usprawniło proces rekrutacji.