Strefa Klienta
Które firmy są najbardziej pożądane przez pracowników, a przynajmniej były w 2021 wśród ponad 2000 respondentów (1 315 specjalistów oraz 907 managerów), którzy wzięli udział w badaniu Antal? Co sprawia, że niektórzy pracodawcy cieszą się wysoką reputacją? I to do tego stopnia, że na dźwięk telefonu rekruterów z tych firm kandydatom szybciej bije serce. A pracownicy tych organizacji wstają do pracy z uśmiechem i radością, nawet gdy jest poniedziałek (także ten w kolorze niebieskim).
Jeśli już jesteśmy przy kolorach, to pamiętajcie, że nie wszystko jest czarno-białe a ilu pracodawców i kandydatów, tyle opinii. Dziś, aby wygrać w igrzyskach rekrutacji i pozyskać najlepszych specjalistów, firmy muszą podążać za potrzebami pracowników, nie zapominając jednak o tym, że na ostateczną decyzję o podjęciu pracy, ma wpływ wiele czynników. Autorzy badania starali się jednak złapać punkty wspólne. Ranking "Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021" pokazuje, co obecni managerowie i specjaliści najbardziej cenią sobie u pracodawcy. Liczymy, że wyniki szczególnie mocno wezmą sobie do serduszka ci, którzy stanęli w ogniu opinii respondentów biorących udział w badaniu.
Firma na medal
Z rankingu wynika, że żeby dana firma mogła trafić na szczyty rankingu popularności wśród kandydatów i pracowników powinna być przede wszystkim stabilna biznesowo (71% wskazań). Może to oznaczać, że jest to organizacja, która przynosi zyski, jest rozwojowa, nie ma problemów z wypłatą wynagrodzeń, a kto wie - może nawet rodzi nadzieję na jakieś podwyżki?
Respondenci wysoko uplasowali też takie aspekty jak:
- możliwość rozwoju zawodowego (68%),
- przyjazne środowisko pracy (63%),
- oferowane wynagrodzenia (58%).
Dla więcej niż co trzeciego badanego istotna jest czytelna i przejrzysta polityka HR oraz wysoki poziom kompetencji w aspekcie zarządzania projektem (oba po 34% wskazań).
Najmniej badanych (22%) wskazało opinie w internecie i w mediach jako aspekt decydujący za wyborem najbardziej pożądanego pracodawcy.
Najczęściej wskazywane inne argumenty:
- prestiż firmy,
- firma/pracodawca przyszłości: korzystanie z najnowocześniejszych technologii i narzędzi, innowacyjność;
- wysoki poziom kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy i jej podejście do biznesu,
- indywidualne podejście do każdego pracownika,
- zaangażowanie w tematy Diversity & Inclusion .
The winner is...
Oto złota dziesiątka firm, które zebrały największą ilość wskazań w badaniu skierowanym jedynie do specjalistów i managerów podczas 9. edycji NPP to:
| Miejsce | Nazwa firmy |
|---|---|
| 1. | Google Poland |
| 2. | BNY Mellon (Poland) |
| 3. | Allegro |
| 4. | IKEA RETAIL |
| 5. | LG Energy Solution Wrocław |
| 6. | Microsoft |
| 7. | ING Bank Śląski SA |
| 8. | Ciklum |
| 9. | Amazon Poland |
| 10. | Tesla Polska |
O badaniu
W badaniu wzięło udział 1 315 specjalistów oraz 907 managerów. Najwięcej badanych (22%) reprezentuje branżę IT/telekomunikację. Kolejno 18% reprezentuje produkcję i 10% instytucje finansowe. Pozostałe branże reprezentuje od 3% do 6% respondentów.
Źródło: Ranking "Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021", Antal, 2022.
Redakcja KarierawFinansach.pl podejmuje tematy ciekawe i ważne dla pracowników branży finansowej i osób, które dopiero myślą o karierze w finansach.
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.