Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Młodszy Specjalista ds. HR

Rekrutacja zdalna

Asystent

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, wiodącej, globalnej organizacji produkcyjnej, poszukujemy kandydatów, którzy pragną rozpocząć swoją karierę zawodową, stawiając pierwszy krok w dziale HR w roli Młodszego Specjalisty i wziąć udział w rozwoju lokalnych struktur wrocławskiego SSC.


Młodszy Specjalista ds. HR
Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 190666/5541

Opis stanowiska:
  • procesowanie, publikacja i zarządzanie danymi w wewnętrznym systemie organizacji,
  • stały kontakt z pracownikami organizacji oraz klientami wewnętrznymi w oparciu o komunikację telefoniczną, mailową oraz dedykowane narzędzia,
  • zapewnienie odpowiedzi i rozwiązań dla wewnętrznych zapytań przychodzących z regionu EMEA, głównie w języku niemieckim,
  • identyfikacja trendów i możliwości zmian procesów i/lub nowych rozwiązań w obrębie działań obszaru HR,
  • praca m.in. w systemach Workday, SAP oraz środowisku MS Office.
Wymagania:
  • biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego,
  • dyplom ukończenia studiów wyższych (min. licencjackich),
  • zorientowanie na klienta i dobre umiejętności komunikacyjne,
  • analityczny i strategiczny sposób myślenia,
  • chęć pracy w międzynarodowym środowisku i bycie aktywnym członkiem zespołu,
  • umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań i usprawnień oraz zainteresowanie nowymi technologiami,
  • doświadczenie w pracy z procesami obszaru HR będą dodatkowym atutem, podobnie jak poprzednia praca związana z obsługą klienta.
Oferta obejmuje:
  • nowoczesne biuro w centrum Wrocławia,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • program emerytalny,
  • kartę Multisport,
  • unikalną kulturę organizacyjną skoncentrowaną na współpracy i rozwiązywaniu problemów,
  • pracę w dynamicznym, pełnym szacunku, przyjaznym środowisku z polityką otwartych drzwi,
  • możliwość rozwoju kariery w nowych strukturach organizacyjnych.