Możliwości jakie na Ciebie czekają:
Zespół Innowacji działający w ramach działu Doradztwa Strategicznego EY od wielu lat pomaga firmom i instytucjom w adresowaniu wyzwań związanych z transformacją modeli biznesowych oraz tworzeniu kompletnych rozwiązań dla ekosystemu B+R+I.
W naszej pracy wyznaczamy kierunki i rozwiązania dla przełomowych technologii i modeli biznesowych, które zdefiniują kształt przyszłych biznesów. Od startupów znajdujących się na początku rozwoju po największe przedsiębiorstwa na świecie, doradzamy i rozwijamy nasze umiejętności i wiedzę.
Charakter naszych kompetencji sprawia, że pracujemy ze zróżnicowanymi klientami. Energetyka, Chemia oraz O&G to kluczowe dla nas branże, jednocześnie aktywnie rozwijamy się w obszarze elektromobilności, dronów i digitalizacji produkcji. Usprawnianie procesów to nasza codzienność
Twoje główne zadania:
-
Aktywny udział w projektach doradczych,
-
Opracowywanie rozwiązań i rekomendacji na podstawie analiz rynkowych i biznesowych,
-
Przygotowywanie materiałów klienckich,
-
Udział w procesie pozyskiwania nowych klientów,
-
Budowanie ekspertyzy w wybranym segmencie rynku.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- Analiza danych i synteza rekomendacji popartych faktami,
- Komunikacja w środowisku biznesowym,
- Ciekawość i pro aktywność.
Dodatkowym atutem będzie:
- Kreatywność,
- Odpowiedzialność,
- Znajomość dowolnego z rynków opisanych powyżej.
Kogo szukamy:
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.