Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
- Praca w bardzo zróżnicowanych, złożonych, lokalnych i międzynarodowych środowiskach biznesowych i technologicznych dla klientów z różnych branży
- Udział w największych projektach transformacyjnych jednostek technologicznych dla globalnych klientów
- Rozwiązywanie intrygujących problemów wynikających ze skali działania, uwarunkowań kulturowych, geograficznych i korporacyjnych, rozwoju technologii i innych czynników czyniących pracę CIO/CTO najtrudniejszą rolą w organizacjach.
- Rozwój zawodowy dzięki pracy zgodnie najnowszymi trendami organizacyjno-technologicznymi
Twoje główne zadania:
- Opracowywanie Strategii dla organizacji technologicznej.
- Projektowanie pragmatycznych rozwiązań organizacyjnych i wdrażanie rozwiązań technologicznych usprawniających ich działanie
- Integrowanie i transformowanie organizacji technologicznych
- Wdrażanie procesów i praktyk poprawiających efektywność organizacji technologicznych
- Nadzór nad realizacją złożonych projektów technologicznych, współpraca z dostawcami, koordynacja zespołów
- Śledzenie trendów technologicznych i biznesowych związanych z transformacją cyfrową oraz ich konsekwencji dla organizacji technologicznych
- Na stanowisku menedżerskim: sprzedaż usług doradczych klientom polskim i zagranicznym oraz rozwój podległego zespołu
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- Minimum 10 lat praktyki zawodowej w obszarze zarządzania organizacją technologiczną w tym minimum 2 lata w roli Head of IT/Technology lub kierownik/dyrektor w zespole zarządzania efektywnością dużej organizacji technologicznej
- Umiejętności i praktyczne doświadczenie w pracy z menedżerami najwyższego poziomu (C-level) przy strategiach i wdrażaniu zmian organizacyjnych obszarów technologicznych
- Wieloletnie doświadczenie w zakresie analizy, planowania i opracowywania koncepcji docelowych oraz umiejętność tworzenia materiałów komunikacyjnych – biegła znajomość PowerPoint i Excel
- Doświadczenie w tworzeniu i analizy business cases dla projektów technologicznych – wdrożenia systemów informatycznych/technologicznych
- Wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne, telekomunikacyjne lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w pracy w firmach doradczych lub IT.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych dużej skali poparte certyfikacją
- Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT poparte certyfikacją
- Znajomość zagadnień szeroko pojętego cyberbezpieczeństwa,
- Znajomość zagadnień z obszaru cloud, network, hosting
- Znajomość zagadnień Industry 4.0
- Znajomość zagadnień Data Science
Kogo szukamy:
Szukamy osoby, która ma zarówno doświadczenie w pracy z przy planowaniu zmian organizacyjnych jak i ma praktyczne doświadczenia w bezpośrednim realizowaniu projektów transformacyjnych. Idealny kandydat miałby doświadczenie w roli osoby odpowiedzialnej za efekty przeprowadzonych przez siebie zmian.
Oferujemy:
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego, dzięki realizacji niepowtarzalnych projektów międzynarodowych.
- Możliwość realizacji projektów dla zróżnicowanych klientów
- Pracę w zespole złożonym z doświadczonych menedżerów
- Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity
- Na stanowisku menedżerskim: samochód służbowy
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.