w KPMG możesz pracować w:
- audyt ogólny
- audyt instytucji finansowych
- doradztwo podatkowe
- usługi doradcze
- kancelaria prawnicza D.Dobkowski
- usługi księgowe
zakres obowiązków:
- Prowadzenie rejestru szkoleń w narzędziu GLMS
- Przypisywanie i monitorowanie szkoleń zgodnie z przyjętą polityką szkoleniową firmy
- Egzekwowanie ukończenia szkoleń zgodnie z przyjętą polityką egzekwującą
- Prowadzenie komunikacji informacyjnej z pracownikami KPMG w zakresie egzekwowalności szkoleń
- Współpraca z departamentami, które są właścicielami szkoleń w zakresie wykonania szkoleń przez pracowników
- Wyjaśnianie kwestii technicznych dotyczących e - learningów we współpracy z działem IT
- Raportowanie statusu ukończenia szkoleń zgodnie z ustaleniami firmy
- Współpraca z QRM (Quality & Risk Management) w zakresie polityki dyscyplinującej
od kandydatów oczekujemy:
- Motywacji do pracy z danymi i systemami
- Dobrej znajomości pakietu MS Office
- Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B1
- Dyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin
- Dokładności i odpowiedzialności
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Learning Management System oraz doświadczenie zawodowe w obszarze L&D
dlaczego warto pracować w KPMG?
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra atmosfera
- szacunek do indywidualności
- zbilansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- miedzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty