Szukamy osoby, która posiada:

• ukończone studia z zakresu ekonomii, finansów i rachunkowości, administracji lub zarządzania 
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze podatków, najchętniej w biurze rachunkowym lub dziale płac
• bardzo dobrą znajomość i chęć pracy w progamie MS Excel
• bardzo dobry poziom znajomości języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie – poziom C1
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętność efektywnej pracy w zespole
• dobra komunikacja i umiejętności interpersonalne
• wiedzę i umiejętności techniczne w zakresie prawa podatkowego (ze szczególnym uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych) oraz ubezpieczeń społecznych będą dodatkowym atutem

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• doradztwo w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i międzynarodowego prawa podatkowego; w tym w zakresie struktur wynagradzania oraz oddelegowania w świetle przepisów polskich i międzynarodowych
• przygotowanie comiesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych (przygotowanie zeznań, formularzy, obliczeń)
• udział w projektach doradczych we współpracy ze starszymi konsultantami i menedżerami
• rozwój wiedzy w obszarze specjalizacji

• pracę w jednej z największych na świecie firm konsultingowych
• wyzwania i możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku
• świetna atmosfera pracy w bardzo dynamicznym i profesjonalnym środowisku
• szeroką ofertę szkoleń
• atrakcyjny program benefitów

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

Zespół Global Employer Services w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte to grupa doświadczonych specjalistów zajmujących się podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi, legalizacją pobytu i zatrudnienia oraz szeregiem innych obowiązków publicznoprawnych osób fizycznych. Zespół ten zajmuje również doradztwem w zakresie planów akcyjnych, wynagrodzeń członków zarządu oraz kadry menedżerskiej oraz obsługą pracowników oddelegowanych.