Dla naszego Klienta, dużego międzynarodowego centrum usług wspólnych poszukujemy Kandydatów na stanowisko
Specjalista ds. administracji procesów HR
Specjalista ds. administracji procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 191264/6088
Opis stanowiska:
- odpowiedzialnośc za realizację i optymalizację procesów HR w pełnym cyklu życiu pracownika: pozyskiwanie, zatrudnianie, utrzymanie, zarządzanie, relokacje, rozwój i odejścia,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i polityk wewnętrznych,
- monitorowanie kluczowych wskaźników HR,
- analizowanie procesów HR oraz inicjowanie usprawnień,
- współpraca w ramach grupy biznesowej w zakresie wdrażania polityk i narzędzi HR,
- wspieranie i doradzanie pracownikom, managerom linowym oraz kadrze zarządzającej w sprawach związanych z procesami HR.
Wymagania:
- co najmniej 2-3 letnie doświadczenia w obszarze HR,
- wyższe wykształcenie w obszarze HR będzie dodatkowym atutem,
- dobra znajomość prawa pracy, a znajomość przepisów dot. płat i kadr będzie dodatkowym atutem,
- umiejętności interpretowania i stosowania polityki i procedur HR,
- umiejętności komunikacyjne i budowania partnerskiej relacji z przedstawicielami biznesu w międzynarodowym środowisku,
- umiejętności analityczne i organizacyjne,
- otwartość na zmiany i nowe wyzwania,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta obejmuje:
- wyjątkową możliwość dalszego rozwoju w zarządzaniu ludźmi i procesami,
- pakiet szkoleniowy gwarantujący rozwój zawodowy,
- prywatną opiekę medyczną i konkurencyjny pakiet świadczeń oraz benefitów,
- wygodne i nowoczesne biuro.
