Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-05-26
Warszawa, mazowieckie
Human Resources
Data aktualizacji: 2020-05-26
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużego międzynarodowego centrum usług wspólnych poszukujemy Kandydatów na stanowisko  


Specjalista ds. administracji procesów HR
Specjalista ds. administracji procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 191264/6088

Opis stanowiska:
  • odpowiedzialnośc za realizację i optymalizację procesów HR w pełnym cyklu życiu pracownika: pozyskiwanie, zatrudnianie, utrzymanie, zarządzanie, relokacje, rozwój i odejścia,
  • doradztwo w zakresie prawa pracy i polityk wewnętrznych,
  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR,
  • analizowanie procesów HR oraz inicjowanie usprawnień,
  • współpraca w ramach grupy biznesowej w zakresie wdrażania polityk i narzędzi HR,
  • wspieranie i doradzanie pracownikom, managerom linowym oraz kadrze zarządzającej w sprawach związanych z procesami HR.
Wymagania:
  • co najmniej 2-3 letnie doświadczenia w obszarze HR,
  • wyższe wykształcenie w obszarze HR będzie dodatkowym atutem,
  • dobra znajomość prawa pracy, a znajomość przepisów dot. płat i kadr będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętności interpretowania i stosowania polityki i procedur HR,
  • umiejętności komunikacyjne i budowania partnerskiej relacji z przedstawicielami biznesu w międzynarodowym środowisku,
  • umiejętności analityczne i organizacyjne,
  • otwartość na zmiany i nowe wyzwania,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferta obejmuje:
  • wyjątkową możliwość dalszego rozwoju w zarządzaniu ludźmi i procesami,
  • pakiet szkoleniowy gwarantujący rozwój zawodowy,
  • prywatną opiekę medyczną i konkurencyjny pakiet świadczeń oraz benefitów,
  • wygodne i nowoczesne biuro.