Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjno-handlowej z branży spożywczej zlokalizowanej w Warszawie, poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko Dyrektora Działu HR, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie polityką personalną i wdrażanie standardów w ramach rozwoju organizacji.
HR Director (FMCG)
HR Director (FMCG)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 191419/6218
Opis stanowiska:
- współtworzenie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce,
- ścisła kooperacja z międzynarodowymi strukturami firmy,
- tworzenie standardów polityki personalnej dla organizacji w Polsce i zagranicą,
- opracowywanie i realizacja budżetu na działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- wspieranie i nadzorowanie procesów: rekrutacji i selekcji pracowników, onboardingu i rozwoju personelu,
- prowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska strategiczne,
- współtworzenie ogólnofirmowych procedur personalnych,
- zapewnianie skuteczności i efektywności funkcjonowania działu,
- odpowiedzialność za obszar kadr i płac,
- przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby zarządu.
Wymagania:
- wyższe wykształcenie,
- min. 4-letnie doświadczenie zawodowe w podobnej roli w branży FMCG,
- znajomość „twardych” i „miękkich” zagadnień HR-owych przy wykorzystaniu różnorodnych systemów i narzędzi,
- znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym - warunek konieczny,
- doświadczenie w modernizacji i restrukturyzacji dużych organizacji,
- rozwinięte zdolności liderskie, doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych,
- nastawienie na wsparcie biznesu,
- dostępność na sporadyczne wyjazdy służbowe zagranicę.
Oferta obejmuje:
- pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowych strukturach,
- możliwość rozwoju izdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu,
- atrakcyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych,
- samochód służbowy.
