Temat tygodnia
Wywiad z Wojciechem Ruśkiewiczem, Managerem w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-04-07
Senior .NET Developer
Nr ref. 192236/6974
Aplikuj
Wrocław, dolnośląskie
IT
Data aktualizacji: 2021-04-07 Aplikuj
Goldman Recruitment
Senior .NET Developer
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży e-commerce, poszukujemy kandydatów, którzy dołączą do wykwalifikowanego zespołu .NET Developerów. Możliwa praca w 00% zdalna.


Senior .NET Developer
Senior .NET Developer
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref. 192236/6974

Opis stanowiska:
  • zaangażowanie w projektowanie nowych rozwiązań,
  • rozwój nowych funkcjonalności z wykorzystaniem.NET Core w systemie o rozproszonej architekturze,
  • dostarczanie skalowalnych rozwiązań o wysokiej dostępności i odporności na awarię,
  • praca w zgodzie z przyjętymi standardami, dbałość o czytelność, jakość i wydajność kodu,
  • monitoring aplikacji w środowisku produkcyjnym (Azure Application Insights, Azure Monitor),
  • zaangażowanie w automatyzację procesu testowania aplikacji (testy jednostkowe, integracyjne, wydajnościowe),
  • zarządzanie infrastrukturą w Azure z wykorzystaniem Terraform,
  • praca w podejściu CI/CD,
  • współpraca z innymi działami w firmie,
  • zaangażowanie w wymianę wiedzy i doświadczeń.
Wymagania:
  • 4-letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku,
  • bardzo dobra znajomość C#, .NET Framework oraz .NET Core, zdobyta w ramach rozwoju komercyjnych projektów,
  • doświadczenie w pracy z Entity Framworkiem,
  • umiejętność optymalizacji zapytań T-SQL,
  • praktyczna znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
  • doświadczenia w pracy w Scrumie,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1,
  • wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne.

Mile widziane:

  • znajomość rozwiązań frontendowych,
  • znajomość chmury publicznej Microsoft Azure,
  • rozwój projektów w architekturze mikroserwisów,
  • doświadczenie w pracy w środowisku CI/CD,
  • znajomość zagadnień związanych z Service Discovery i Health Checking (Consul),
  • doświadczenie w obszarze konteneryzacji (Docker, Kubernetes),
  • doświadczenie w pracy na NoSQL-owych bazach danych,
  • doświadczenie w rozwoju skalowalnych aplikacji, przetwarzających duże ilości danych,
  • umiejętność wykorzystywania uczenia maszynowego (ML) w poszukiwaniu rozwiązań problemów biznesowych.
Oferta obejmuje:
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość pracy w 100% zdalnej,
  • szkolenia wewnętrzne,
  • budżet na szkolenia i wydarzenia zewnętrzne,
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa.