Jako audytor twoim głównym celem będzie zapewnienie niezależnego przeglądu zgodności naszych klientów z zasadami rachunkowości. W ten sposób odgrywasz ważną rolę, pomagając firmom dokładnie odzwierciedlić ich obraz finansowy, co z kolei chroni transparentność rynku finansowego.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Twoje główne zadania:
- Udział w projektorach z zakresu analizy sprawozdań finansowych spółek będących przedmiotem badania,
- Wykonywanie i kontrola dokumentacji poprzez weryfikację zadań zleconych zespołowi projektowemu,
- Przygotowywanie sprawozdania oraz innych dokumentów formalnych,
- Utrzymywanie relacji i kontakt z klientami,
- Identyfikowanie potencjalnych ryzyk.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- Minimum 2-3 letnie doświadczenie zdobyte w audycie instytucji finansowych,
- Zainteresowania i znajomość rynku instytucji finansowych, jego specyfiki oraz bieżących trendów i wydarzeń,
- Znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
- Umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów,
- Wyższego wykształcenia i gotowości do dalszego rozwoju,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
Dodatkowym atutem będzie:
- Kwalifikacje Biegłego Rewidenta oraz ACCA/ CFA,
- Doświadczenie praktycznie zdobyte podczas prowadzenia audytu globalnej grupy ubezpieczeniowej,
- Gotowość do podróży służbowych na terenie kraju,
Kogo szukamy:
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.