Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Praca w zespole EY to unikalne połączenie rozwoju kompetencji konsultingowych z możliwością poznania specyfiki i złożoności sektorów energetycznego i zbrojeniowego. Doradzając największym spółkom sektora O&G i Defence w Polsce i za granicą, będziesz realnie uczestniczyć w wielomilionowych przedsięwzięciach inwestycyjnych, projektach restrukturyzacyjnych i transformacjach, czy międzynarodowych procesach M&A. Dzięki wsparciu dynamicznego i doświadczonego zespołu będziesz czerpać satysfakcję z efektów swojej pracy i ich docenienia przez naszych klientów.
Przykłady projektów:
- identyfikacja i analiza opcji strategicznych dla aktywów wydobywczych w Ameryce Północnej,
- identyfikacja i analiza opcji strategicznych dla jednej z europejskich rafinerii,
- studium wykonalności transgranicznego gazociągu przesyłowego w Europie Południowej,
- doradztwo transakcyjne w procesie sprzedaży wiodącego podmiotu polskiego rynku gazu,
- komercyjne due diligence dla izraelskiego rynku energii elektrycznej oraz gazu ziemnego,
- wsparcie w procesie transakcyjnym w zakresie aktywów logistycznych ropy i paliw płynnych obejmujące wycenę oraz badania due diligence,
- przegląd działalności spółki z branży chemicznej wraz z identyfikacją i kwantyfikacją potencjału poprawy efektywności,
- ocena zasadności połączenia spółek z branży przemysłu obronnego wraz z identyfikacją synergii i ryzyk,
- wsparcie wiodącej globalnej spółki z branży obronnej w zdefiniowaniu i wdrożeniu strategii wejścia na rynek polski.
Twoje główne zadania:
- aktywny udział w projektach strategicznych, transakcyjnych oraz operacyjnych,
- strukturyzowanie wyzwań biznesowych stojących przed klientami – samodzielne poszukiwanie i proponowanie rozwiązań,
- opracowywanie analiz rynkowych, raportów i rekomendacji w zakresie realizowanych projektów,
- przygotowywanie analiz ilościowych – arkuszy kalkulacyjnych i modeli finansowych,
- aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych (zespołu EY) oraz zewnętrznych (z klientami),
- stopniowa budowa wiedzy i kompetencji konsultingowych i branżowych.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- 2-3 lata doświadczenia w pracy w konsultingu/doradztwie biznesowym, doradztwie transakcyjnym lub w realizacji projektów związanych z analizami rynkowymi, strategicznymi, poprawą efektywności operacyjnej/biznesowej, restrukturyzacją, transformacją przedsiębiorstw i inwestycjami infrastrukturalnymi,
- bardzo dobre zdolności analityczne i interpersonalne,
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint i Word),
- biegła znajomość języka angielskiego,
- umiejętność pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów,
- kreatywne podejście do rozwiązywania problemów,
- nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie.
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie zawodowe w branży energetycznej / oil&gas lub zbrojeniowej,
- doświadczenie związane z modelowaniem finansowym i oceną projektów inwestycyjnych,
- otwartość na realizację części projektów poza granicami kraju.
Kogo szukamy:
Idealny kandydat / kandydatka to osoba posiadająca solidne kompetencje i doświadczenia w obszarze doradztwa lub analiz biznesowych, oczekująca ciekawych wyzwań oraz gotowa pogłębiać swoją wiedzę nt. sektorów energetycznego i zbrojeniowego. Do pracy w EY poszukujemy osób o pozytywnym nastawieniu do życia i otoczenia - samodzielnych, ale rozumiejących że pełny sukces może osiągnąć tylko zgrany i wspierający się wzajemnie zespół.
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.