Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-02-19
Kraków, małopolskie
IT, Konsulting
Data aktualizacji: 2021-02-19 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA

Consulting

Cloud Data Architect, Technology Consulting

W ramach naszej praktyki konsultingu technologicznego utworzyliśmy bardzo dynamicznie rozwijający się zespół specjalizujący się w doradztwie i wdrożeniach chmurowych, danych oraz doskonałości inżynieryjnej DevSecOps. Ten zespół to konsultanci technologiczni, którzy pomagają naszym klientom - z różnych sektorów - w wyborze, projektowaniu i wdrażaniu skomplikowanych rozwiązań opartych o chmurę przy użyciu nowoczesnych narzędzi i platform.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają

Jako architekt rozwiązań data opartych na chmurze, będziesz pracował z naszymi Klientami nad zaprojektowaniem i wdrożeniem dla nich systemów przetwarzania danych w chmurze, w ramach projektów transformacyjnych, migracyjnych a także tworząc nowe platformy danych od zera. Pracując z zespołem inżynieryjnym, będziesz projektował i wdrażał skalowalne pipeline’y danych, proponował najlepszy zestaw narzędzi i optymalizował ich użycie. Będziesz mieć także bezpośredni wpływ na rozwój offeringu chmurowego/data w EY i pomożesz nam w uzupełnianiu go swoimi pomysłami.

Twoje główne zadania

  • Projektowanie i dostarczanie przemyślanych, nowoczesnych, dostosowanych do potrzeb naszych Klientów rozwiązań przy użyciu sprawdzonych i uznanych narzędzi
  • Nadzór merytoryczny i/lub kierowanie pracami wdrożeniowymi w obszarze Data na projektach dla klientów, koordynacja prac młodszych członków zespołu
  • Bycie zaufanym technicznym/ strategicznym doradcą dla klientów EY w Polsce i za granicą
  • Udział w warsztatach sprzedażowych i projektowych jako SME
  • W ramach rozwijania kompetencji EY: wsparcie organizacji w definiowaniu i udoskonalaniu propozycji go-to-market oraz koncepcyjne przygotowywanie akceleratorów wielokrotnego użytku/ blueprintów architektonicznych na podstawie zdobytych doświadczeń
  • Budowanie bazy wiedzy w zespole i opieka merytoryczna nad młodszymi członkami zespołu
  • Podróże w razie potrzeb projektowych ( w zależności od preferencji gdzie jest możliwość zastąpienia video-konferencjami)

Umiejętności, które wykorzystasz

  • Umiejętność projektowania i budowania rozwiązań/ platform data i chmurowych, edukacja Klientów w zakresie dobrych praktyk
  • Wiedza pozwalająca na wsparcie klientów w wyborze optymalnego podejścia i narzędzi w realizacji transformacji data/ chmurowych
  • Umiejętność konstruktywnych konwersacji z Klientami, nastawienie na zaspokajanie ich potrzeb poprzez kreatywne wychodzenie im naprzeciw
  • Podejście „One Team” i umiejętność wsparcia młodszych członków zespołu

Twoje dotychczasowe doświadczenie

  • Wykształcenie wyższe (inżynier/licencjat) w informatyce, inżynierii, matematyce lub pokrewnym – lub równoważne doświadczenie praktyczne
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do przetwarzania danych (np. rozwiązania typu: ADF, Hadoop, Spark, MapReduce, HDInsight, Azure Databricks, , DataProc, MPP…)
  • Bardzo dobra znajomość SQL.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach wdrożeniowych ogółem, najlepiej jako część zwinnego projektu lub programu na dużą skalę i w ramach usług finansowych lub branży o podobnej złożoności
  • Doświadczenie w programowaniu w przynajmniej jednym z języków: Java, C++, Python, Go, JavaScript.

Docenimy również

  • Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, w tym znajomość komponentów infrastruktury, architektury technicznej i struktur danych. Praca z narzędziami i środowiskami analitycznymi i raportowymi
  • Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu danych, big data, podstaw narzędziowych AI, ML
  • Doświadczenie w pracy konsultanta technologicznego; zarządzanie projektami (wewnętrznymi lub dla Klienta); adresowanie pojawiających się problemów technologicznych; doświadczenie w pracy z zespołami Klienckimi, sprzedażowymi, inżynieryjnymi i utrzymaniowymi.
  • Doświadczenie w budowaniu architektury HA
  • Doświadczenie w środowiskach kontenerowych, w tym Kubernetes
  • Znajomość zagadnień skalowalności i bezpieczeństwa danych; doświadczenie we wdrożeniach w środowiskach multi-cloud/ hybrid
  • Uznane certyfikaty branżowe z obszaru chmury i zarządzania danymi
  • Praktyczne rozumienie procesów CI/CD, udział w projektach wdrożeniowych chmury publicznej, wzorce API i integracji oraz praktyki XP (np.U-TDD, A-TDD, programowanie parami).
  • Na naszych projektach pracujemy tylko w metodykach zwinnych. Mile widziane będą certyfikaty i doświadczenie praktyczne w każdym z następujących podejść do dostarczania Agile: Scrum, Kanban, LeSS, SAFe lub DAD.
  • Dobra znajomość narzędzi Azure będzie dodatkowym plusem

Pasujesz do nas, jeśli

  • Jeśli jesteś dynamiczną i dobrze zorganizowaną osobą która jest gotowa by zmierzyć się z wyzwaniami związanymi z szerszym spojrzeniem na architekturę środowisk IT i danych, szczególnie w ujęciu platform publicznych chmur obliczeniowych. Czujesz się na siłach – lub chcesz się z nami nauczyć – prowadzenia merytorycznego dialogu z Klientami aby stać się zaufanym doradcą i pomóc im w ich transformacji. Wierzysz że efektywna paca zespołowa to klucz do osiągnięcia sukcesu i jesteś chętny zainwestować swój czas w budowanie zespołu.

Oferujemy

  • Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie doradczej,

a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.