Specjalista ds. architektury korporacyjnej
miejsce pracy: Warszawa, nr referencyjny: AFE/015/0221
Dołącz do zespołu, który pomaga planować i realizować strategie Grupy mBanku przy pomocy podejścia architektonicznego.
Szukamy osoby, która:
- posiada ponadprzeciętne umiejętności analityczne
- potrafi posługiwać się ramami architektonicznymi TOGAF (lub analogiczne ramy); mile widziany certyfikat
- posiada praktyczne umiejętności modelowania przede wszystkim w ArchiMate; potrafi czytać UML i BPMN
- potrafi posługiwać się dowolnym repozytorium architektonicznym / narzędziem do modelowania wyposażonym w repozytorium
- ma wiedzę na temat dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT: ITIL, COBIT
- potrafi efektywnie komunikować złożone zagadnienia osobom na różnych szczeblach organizacji, włącznie z CxO i zarówno w IT jak i w Biznesie
- zna język angielski na poziomie komunikatywnym (B1)
- jest samodzielna w szukaniu rozwiązań
- lubi się uczyć i chętnie dzieli się swoją wiedzą
- ma doświadczenie w inicjatywach dotyczących formułowania strategii IT/biznesowej
- posiada min. trzy lata doświadczenia w zakresie architektury korporacyjnej / architektury korporacyjnej IT
- posiada min. pięć lat doświadczenia w zakresie analizy biznesowej, architektury rozwiązań; doświadczenie z branży finansowej lub telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem
Zadania:
- udział w budowie strategii biznesowej Grupy
- facylitacja opracowywania strategii IT, monitorowanie realizacji strategii IT
- uczestnictwo w opracowywaniu wizji architektonicznej oraz definiowaniu pryncypiów architektonicznych
- projektowanie architektury przyszłego działania organizacji i roadmapy dojścia
- nadzorowanie przestrzegania zasad ładu architektonicznego
- a w tym nadzorowanie realizacji projektów i programów pod kątem ich zgodności z obowiązującą architekturą
- analiza krajobrazu rozwiązań IT - ich jakości technicznej, efektywności kosztowej oraz wartości biznesowej i strategicznej
- rozwój procesów zarządzania architekturą korporacyjną w organizacji oraz zapewnianie ich stosowania
- propagowanie wiedzy o architekturze korporacyjnej i promowanie stosowania koncepcji architektury korporacyjnej wewnątrz organizacji; dzielenie się wiedzą
- realizowanie zadań w ramach wewnętrznego systemu kontroli wewnętrznej
- bliska współpraca z Dyrektorami Departamentów IT oraz Biznesowych
Oferujemy:
- wpływ na planowanie i realizację strategii mBanku
- wpływ na rozwój praktyki architektonicznej w Grupie mBanku
- pracę z ludźmi otwartymi na wspólne myślenie
