Temat tygodnia
Zobaczcie, jakie metody stosują pracodawcy, żeby wyłowić największe talenty.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-04-29
Warszawa, mazowieckie
Konsulting
Data aktualizacji: 2021-04-29
REKRUTACJA ZDALNA
Seniorka/Senior w zespole dedykowanym Immigration w People Advisory Services

Świat się zmienia w wyniku postępującej globalizacji, rozwoju technologii, zmian demograficznych i regulacyjnych. Twój biznes musi nadążać za zmieniającymi się okolicznościami, a wraz z nim ludzie, którzy powinni być otwarci na zmiany i gotowi, aby dostosować się do nowych warunków.Zespół People Advisory Services EY to miejsce, w którym rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.


Możliwości, które na Ciebie czekają

Zespół People Advisory Services w EY reprezentują specjaliści z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, imigracji, eksperci podatkowi oraz doświadczeni prawnicy. Dołączając do nas, będziesz brać udział w różnorodnych projektach w następujących obszarach:

  • legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
  • międzynarodowa mobilność pracowników (Global Mobility),
  • doradztwo w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
  • doradztwo HR oraz systemy wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.

Twoje główne zadania

  • Doradztwo w zakresie prawa imigracyjnego,
  • Koordynacja zadań dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
  • Komunikacja z osobami, które potrzebują pozwolenia na pracę i pobyt,
  • Kontakt z odpowiednimi instytucjami oraz koordynacja wizyt we właściwych urzędach w celu złożenia oraz odbioru dokumentów.

Pasujesz do nas, jeśli:

  • Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie,
  • Posiadasz doświadczenie i znajomość procedur imigracyjnych w Polsce,
  • Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne zarówno w kontaktach telefonicznych, jak i bezpośrednich.

Kogo szukamy:

Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w obszarze prawa imigracyjnego, prawa pracy, doradztwa podatkowego i rachunkowości, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż.


Oferujemy

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów,
  • EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
  • Indywidualnie projektowaną mapę szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie,
  • Platformy szkoleniowe online takie jak Udemy oraz Coursera do Twojej dyspozycji,
  • Rozwój oparty kulturze feedbacku i wsparciu ze strony indywidualnego career counsellor'a, a nie na systemie ocen pracowniczych,
  • Wsparcie w zdobywaniu doświadczeń w różnorodnych zespołach,
  • Elastyczny czas i miejsce pracy,
  • Program EY Care & Wellness, a w nim: masaże, karty sportowe, opiekę zdrowotną, PlayStation, piłkarzyki, treningi biegowe i wiele innych,



a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.