EY od wielu lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce. Dołączając do naszego Zespołu, będziesz mieć szansę poznać, jak buduje się topową markę pracodawcy i jak przebiega onboarding najlepszych ekspertów na rynku.

• Współpraca z zespołem rekrutacji, szkoleń, operacji i HR konsultantami w celu zapewnienia najlepszego employee experience na rynku
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (agencje reklamowe, trenerzy, prelegenci itp.)
• Samodzielna obsługa procesu onboardingu - począwszy od kontaktu z kandydatami przed dołączeniem aż do koordynacji pierwszych dni w nowej pracy
• Prowadzenie niektórych modułów szkoleniowych w czasie dnia wprowadzającego
• Koordynacja komunikacji o nowych zatrudnieniach między różnymi zespołami wewnątrz firmy

• Umiejętność priorytetyzacji zadań i koordynacji kilku projektów jednocześnie
• Umiejętność samodzielnej koordynacji i realizacji procesu HR (onboardingu)
• Komunikatywność

• Poprzednie doświadczenie w obszarze HR
• Doświadczenie w organizacji szkoleń online i offline

• Wysoki poziom samodzielności
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• Znajomość podstaw prawa pracy

• Interesujesz się procesami HR, jesteś osobą komunikatywną i nastawioną na współpracę z wieloma zespołami.

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego u jednego z najlepszych pracodawców na polskim rynku
• najlepsza praktyczna szkoła biznesu
• różnorodne doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
• indywidulna mapa szkoleń
• elastyczny czas i miejsce pracy
• dedykowany Career Counselor
• program EY Care & Wellness