W ramach linii serwisowej Personal Tax tworzony jest nowy zespół odpowiedzialny za proces projektowania i obsługi technicznej systemu, wykorzystywanego do zarządzania procesami finansowymi i HR. Zespół będzie pracować m.in. nad konfiguracją procesów HR, aktualizacją danych oraz testowaniem funkcjonalności systemu. Wszyscy członkowie zespołu wezmą udział w szkoleniu certyfikującym zapewniającym niezbędną i unikalną wiedzę oraz uprawniającym do pracy z systemem.

Specjalista ds. obsługi systemu HR [rekrutacja prowadzona online] 

Twój zakres obowiązków:

• projektowanie, usprawnianie i testowanie procesów HR w systemie,

• wsparcie techniczne oraz merytoryczne we wdrażaniu rozwiązań po stronie klienta,

• rozwiązywanie problemów w systemie,

• ścisła współpraca z klientem dotycząca bieżących aktywności, priorytetów oraz planowania zadań.

Nasze wymagania:

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie bardzo dobrym (B2/C1),

• znajomość programu MS Excel lub chęć rozwoju umiejętności w tym obszarze,

• zorientowanie na potrzeby klienta i otwartość na bezpośrednią współpracę,

• umiejętność priorytetyzowania zadań oraz praca w zmiennym środowisku pod ograniczonym nadzorem,

• umiejętność nieszablonowego myślenia,

• gotowość do uczestniczenia w 15-dniowym programie szkoleniowym w języku angielskim, który kończy się egzaminem praktycznym.

To oferujemy:

• pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),

• program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, kompleksowa opieka medyczna, wsparcie psychologiczne, konsultacje specjalistyczne, dodatkowe ubezpieczenia, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty MultiSport,

• dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,

• szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,

• program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,

• hybrydowy model pracy,

• możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków.