Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
MBE group
Data aktualizacji: 2021-07-22
Warszawa, mazowieckie
IT, Project Management
Data aktualizacji: 2021-07-22 Aplikuj
Łączymy pracodawców i kandydatów, świadcząc kompleksowe usługi z zakresu rekrutacji i employer brandingu. Obejmują one konsulting oraz wsparcie kreatywne i logistyczne dla pracodawców pod marką MBE:branding, działalność wydawniczą skierowaną do finansistów (serwis rekrutacyjny www.KarierawFinansach.pl oraz przewodnik „Kariera w Finansach i Bankowości”) oraz obcokrajowców szukających zatrudnienia w Polsce (projekt Careers in Poland), a także system do zarządzania projektami rekrutacyjnymi – AppManager.

Rekrutujemy na stanowisko:

Product Manager


Poszukujemy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój jednego z produktów z portfolio naszej firmy. Jeśli po lekturze poniższego opisu stanowiska czujesz, że to coś dla Ciebie, nie wahaj się i prześlij do nas swoją aplikację.

Twoje zadania:

  • Pracujesz koncepcyjnie nad nowymi funkcjami produktu, tworzysz schematy ich działania i je opisujesz lub wizualizujesz.
  • Dbasz o jak najwyższą jakość produktu, nieustannie sprawdzasz, co można zrobić lepiej i szukasz pomysłów na jego rozwój.
  • Stale współpracujesz z innymi zespołami w firmie (np. redakcja, marketing, sprzedaż), aby zrozumieć potrzeby klientów i użytkowników.
  • Analizujesz i selekcjonujesz zgłoszone pomysły.
  • Definiujesz historie i zadania w systemie JIRA, dyskutujesz o nich z zespołem, planujesz prace razem z zespołem IT (pełnisz więc rolę Product Ownera).
  • Testujesz wdrażane rozwiązania.
  • Dbasz o dokumentację wiedzy na temat produktu.
  • Analizujesz rynek, trendy i działania konkurencji.
  • Pracujesz blisko z osobami odpowiedzialnymi za sprzedaż.

Profil kandydata:

  • samodzielny i wykazujący inicjatywę,
  • potrafiący zbudować więź z zarządzanym produktem,
  • komunikatywny i empatyczny (ze względu na współpracę z właściwie wszystkimi działami w firmie),
  • z doświadczeniem w roli Product Ownera lub Product Managera,
  • zainteresowany trendami w branży HR i/lub chcący rozwijać się zawodowo w tym obszarze,
  • znający język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,
  • umiejący myśleć analitycznie i potrafiący spojrzeć kompleksowo na poruszane zagadnienie.

Oferujemy:

  • formę umowy dopasowaną do potrzeb kandydata,
  • opcję pracy zdalnej w wymiarze 60% czasu pracy,
  • samodzielną, odpowiedzialną pracę i możliwość realizacji własnych pomysłów,
  • możliwość rozwoju w kierunku stanowiska managerskiego (zarządzanie zespołem) lub business ownera,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie do karty MultisportPlus,
  • nieformalną atmosferę w zgranym, doświadczonym zespole.

Proces rekrutacji

Rekrutacja jest dwuetapowa. W pierwszym etapie zapraszamy kandydatów na spotkanie online. Następnie osoby zainteresowane współpracą poprosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które omówimy podczas drugiego spotkania (w siedzibie firmy przy ul. Wiejskiej w Warszawie).