Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie
Jakie umiejętności powinien posiadać Analityk?
Co dokładnie robi Analityk?
Analityk z pomocą inżynierów i zespołu QA rozwiązuje powierzone mu problemy, dodaje nowe funkcjonalności lub samodzielnie analizuje co musi zostać zrobione, żeby dany problem rozwiązać na podstawie symptomów, które widzi. W dużej mierze jest to funkcja koordynacyjna.
Do zadań Analityka może należeć na przykład:
- znalezienie przyczyny problemu który sprawia, że zamówienia w procesie realizacji nie trafiają do magazynu.
- skoordynowanie grupy 50ciu online managerów z regionu EMEA w celu przeprowadzenie testów nowej funkcjonalności, tak aby osiągnęli cel w terminie, wiedzieli co mają zrobić i rozwiązanie wszystkich potencjalnych błędów, które zaraportują.
- Skoordynowanie pracy zespołu inżynierskiego, QA, baz danych, a także zewnętrznych vendorów w celu bezpiecznego wprowadzania nowej funkcjonalności
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
Obsługujemy przeszło 100 sklepów internetowych klienta pod kontem operacji i integracji w regionie EMEA. Operacje – to kluczowa część związana z płatnością i przetworzeniem zamówienia przez operatora płatności, bazy danych, magazyn etc.
Chodzi tu głównie o zachowanie ciągłości operacji – strony muszą sprzedawać. Czyli jeśli coś się zepsuje – naprawiamy w możliwe Jak najszybszym czasie.
Integracje to część związana z developmentem nowych funkcjonalności na istniejących już stronach klienta. Takie integracje mogą obejmować nowych operatorów płatności, zmiany magazynów, dodawanie nowych form płatności, rozwój narzędzi dla działu obsługi klienta, duże poprawki do obecnie działających systemów etc. To co łączy te integracje, to fakt ,że zazwyczaj dotyczą one funkcjonalności backendowych, niewidocznych dla klienta sklepu.
Jak działamy i miejsce w strukturze:
Pracujemy w metodologii Safe5, czyli skalowalnej odmianie Agile. Zespół dzieli się na:
Product Ownera – taką głowę zespołu z braku lepszego słowa (mnie)
Scrum mastera – człowieka który wspiera komunikację w zespole i między zespołami, pilnuje ceremonii i ich przebiegu.
Analityków (PA Product Analyst) którzy pracują nad powierzonymi in zadaniami, zarówna z zakresu operacji jak i developmentu.
Inżynierów – czyli programistów, którzy faktycznie pracują na kodzie i wprowadzają wymagane zmiany.
Zespołu QA który sprawdza czy wszystko działa poprawnie.
Utwórz powiadomienie, a informacje o nowych ofertach pracy spełniających Twoje kryteria otrzymasz mailowo.
Dziękujemy za utworzenie powiadomienia. Nowe oferty pracy spełniające ustawione przez Ciebie kryteria będą przesyłane na Twój adres e-mail.
Zamknij okno, aby wrócić do poprzedniej strony.