Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-10-13
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
Data aktualizacji: 2021-10-13
REKRUTACJA ZDALNA

Senior Analyst/Senior w Zespole Fuzji i Przejęć, Strategia i Transakcje

Zespół Fuzji i Przejęć EY to grupa specjalistów realizujących projekty w obszarze doradztwa przy transakcjach kupna oraz sprzedaży spółek, fuzji, podniesienia kapitału oraz tworzenia JV dla klientów polskich i międzynarodowych.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają

Pracując w zespole M&A będziesz miał okazję wspierać wiodące organizacje oraz przedsiębiorców w przeprowadzaniu transakcji fuzji i przejęć na poziomie zarówno lokalnym jak i globalnym. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczył w przygotowywaniu ofert, kompleksowych analiz, a przede wszystkim uczestniczył w kolejnych etapach procesu transakcyjnego. Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze M&A, kontakt z klientem oraz pracę w dynamicznym otoczeniu biznesowym.

Twoje główne zadania

  • Udział w kolejnych etapach procesu M&A (bieżąca współpraca z managerem/dyrektorem)
  • Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej,
  • Współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi,
  • Przygotowanie analiz (w tym modeli finansowych) oraz prezentacji dla klientów,
  • Wsparcie w przygotowaniu kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów.

Potrzebne umiejętności i doświadczenie

  • Min. 2 lata doświadczenia w M&A,
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego,
  • Wysoki poziom organizacji pracy,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel,
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Kogo szukamy

Poszukujemy osób, które charakteryzuje:

  • Poszukujemy osób, które efektywnie planują swój czas pracy, wychodzą z inicjatywą i wykazują się dużą samodzielnością. Dodatkowo, idealny kandydat będzie charakteryzował się łatwością w nawiązywaniu relacji z zespołem oraz umiejętnością jasnego przedstawiania i komunikowania informacji.

Oferujemy

Dołączając do Zespołu Fuzji i Przejęć będziesz mieć szansę zdobyć unikalne doświadczenie poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach doradczych. Zapewniamy:

  • Bezpośredni udział w projektach w Polsce i w Europie,
  • Pracę w międzynarodowych zespołach,
  • Możliwość dynamicznego rozwoju,
  • Przyjazną atmosferę pracy.


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.