W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi. Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich
Możliwości, które na Ciebie czekają
W tej roli będziesz wspierać zespoły w EY jako ekspert z zakresu analizy danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów, danych personalnych, wyciągać wnioski oraz rekomendować i wrażać rozwiązania wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi
Twoje główne zadania
- sporządzanie raportów, zestawień i prezentacja w obszarze HR w tym realizowanych projektów
- przygotowywanie analiz ad-hoc w odpowiedzi na bieżące potrzeby
- monitorowanie wskaźników HR
- przygotowywanie danych na potrzeby badania wynagrodzeń oraz innych badań rynkowych w obszarze HR
- weryfikowanie rynkowej konkurencyjności wynagrodzeń i benefitów oraz efektywności kosztowej
- tworzenie i usprawnianie narzędzi wspomagających analizę danych
Umiejętności, które wykorzystasz
- umiejętności analityczne, prezentowania wyników analiz, formułowania założeń i hipotez
- łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej
- bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
- umiejętności prowadzenia kilka projektów w tym samym czasie
Twoje dotychczasowe doświadczenie
- 4-6 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z obszarem compensation & benefits, wymagającej sporządzania analiz i raportów
Docenimy również
- znajomość Sucess Factor, iPersonel
- znajomość Power BI
- doświadczenie w innych obszarach HR
Pasujesz do nas, jeśli
- znasz język angielski i polski na poziomie bardzo dobrym i swobodnie się w nim komunikujesz
- masz wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne, matematyczne)
- potrafisz pracować w zespole i z łatwością nawiązujesz kontakty z innymi
- cechujesz się bardzo dobrą organizacją pracy, inicjatywą i zaangażowaniem
Oferujemy
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z 26 letnim doświadczeniem
- umowę o pracę, niezbędne narzędzia pracy oraz koszyk benefitów
- ciekawe projekty z zakresu HR analitics