Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Senior Talent Acquisition Specialist

Rekrutacja zdalna

Specjalista

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, międzynarodowego Shared Service Center, poszukujemy kandydatów zainteresowanych rolą Senior Talent Acquisition Specialist / Rekrutera. Jest to rola związana z samodzielnym prowadzeniem pełnego procesu rekrutacyjnego – end-to-end.


Senior Talent Acquisition Specialist
Senior Talent Acquisition Specialist
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 192910/7584

Opis stanowiska:
  • samodzielne zarządzanie procesem end-to-end z zakresu Talent Acquisition,
  • ścisła współpraca z HR Managerami, Hiring Managerami, rola Business Advisor,
  • wyszukiwanie specjalistów do wielu dziedzin – Finanse, IT, Procurement etc.,
  • tworzenie opisów ról oraz ogłoszeń zamieszczanych na wybranych portalach,
  • przeprowadzanie rozmów z wybranymi kandydatami, tworzenie rekomendacji,
  • poszukiwanie i wykorzystywanie alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów,
  • wykorzystywanie do pracy takich narzędzi jak LinkedIn Recruiter,
  • działania z zakresu HR Business Partneringu w wybranych obszarach,
  • prowadzenie projektów z obszaru Unii Europejskiej oraz regionu EMEA,
  • raportowanie wyników - KPIs, SLAs, cele zespołowe.
Wymagania:
  • chęć rozwoju w zakresie HR / Talent Acquisition,
  • świetnie rozwinięte umiejętności miękkie, komunikacji,
  • znajomość standardowych narzędzi wykorzystywanych do rekrutacji,
  • minimum 2 lata doświadczenia w branży HR, na podobnym stanowisku,
  • mile widziane wykształcenie z zakresu Psychologii / HR / Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min. B2.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjny poziom wynagrodzenia,
  • możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej organizacji,
  • standardowy pakiet benefitów – Multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość pracy zdalnej / w modelu hybrydowym,
  • elastyczne godziny pracy.