Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2021-11-30
Kraków, małopolskie
Human Resources
Data aktualizacji: 2021-11-30 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, międzynarodowego Shared Service Center, poszukujemy kandydatów zainteresowanych rolą Senior Talent Acquisition Specialist / Rekrutera. Jest to rola związana z samodzielnym prowadzeniem pełnego procesu rekrutacyjnego – end-to-end.


Senior Talent Acquisition Specialist
Senior Talent Acquisition Specialist
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 192910/7584

Opis stanowiska:
  • samodzielne zarządzanie procesem end-to-end z zakresu Talent Acquisition,
  • ścisła współpraca z HR Managerami, Hiring Managerami, rola Business Advisor,
  • wyszukiwanie specjalistów do wielu dziedzin – Finanse, IT, Procurement etc.,
  • tworzenie opisów ról oraz ogłoszeń zamieszczanych na wybranych portalach,
  • przeprowadzanie rozmów z wybranymi kandydatami, tworzenie rekomendacji,
  • poszukiwanie i wykorzystywanie alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów,
  • wykorzystywanie do pracy takich narzędzi jak LinkedIn Recruiter,
  • działania z zakresu HR Business Partneringu w wybranych obszarach,
  • prowadzenie projektów z obszaru Unii Europejskiej oraz regionu EMEA,
  • raportowanie wyników - KPIs, SLAs, cele zespołowe.
Wymagania:
  • chęć rozwoju w zakresie HR / Talent Acquisition,
  • świetnie rozwinięte umiejętności miękkie, komunikacji,
  • znajomość standardowych narzędzi wykorzystywanych do rekrutacji,
  • minimum 2 lata doświadczenia w branży HR, na podobnym stanowisku,
  • mile widziane wykształcenie z zakresu Psychologii / HR / Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego – min. B2.
Oferta obejmuje:
  • atrakcyjny poziom wynagrodzenia,
  • możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej organizacji,
  • standardowy pakiet benefitów – Multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe,
  • możliwość pracy zdalnej / w modelu hybrydowym,
  • elastyczne godziny pracy.