HR Business Partner

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie projektów i inicjatyw z zakresu m. in. ocen pracowniczych, informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników, kultury organizacyjnej oraz programów rozwojowych.
• Analiza wyników cyklicznych badań satysfakcji pracowników, prowadzenie warsztatów w zespołach i podejmowanie adekwatnych działań następczych.
• Doradztwo i bieżąca współpraca z partnerami, managerami i innymi pracownikami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.
• Implementowanie globalnych procesów EY z zakresu HR.
• Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.
• Budowanie relacji z innymi regionami EY w Polsce i globalnymi zespołami HR.
• Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.

Nasze wymagania

• Organizowanie i planowanie pracy.
• Priorytetyzacja zadań.
• Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. poziom B2).
• Min. 3-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner lub pokrewnej w strukturach międzynarodowych.
• Mile widziane doświadczenie w organizacjach z obszaru nowych technologii, IT, szeroko pojętego doradztwa biznesowego.

Mile widziane

• Bardzo dobrą organizację pracy oraz umiejętność elastycznego reagowania na zmieniające się otoczenie biznesowe.
• Proaktywną postawę, zaangażowanie oraz poczucie humoru.
• Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów.
• Doświadczenie w coachingu.
• Podstawową znajomość prawa pracy.
• Wykształcenie wyższe.

To oferujemy

• Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Dziale HR w firmie będącej liderem w swojej branży
• Umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon)
• Kwalifikacje i certyfikaty
• Doświadczenia w ramach różnorodnych projektów
• Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
• Indywidulna mapa szkoleń
• Elastyczny czas i miejsce pracy
• Dedykowany Career Counselor
• Program EY Care & Wellness, to między innymi My Benefit, Karta Multisport, opieka zdrowotna w Lux Med i ubezpieczenie na życie
• Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji

Ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Dołącz do nas by wiele się nauczyć, zdobyć doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery.

Pasujesz do nas, jeśli

• Chętnie podejmujesz się realizacji i wdrażania nowych inicjatyw.
• Potrafisz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie biznesowe oraz potrzeby biznesu.
• Z łatwością nawiązujesz relacje z pracownikami na różnym szczeblu kariery.
• Lubisz różnorodne zadania z obszaru HR.
• Dążysz do doskonalenia swoich kompetencji.