Zespół Business Process Solutions stanowi część działu doradztwa podatkowego Deloitte dedykowaną do świadczenia profesjonalnych usług w zakresie księgowości, raportowania finansowego, rozliczeń podatkowych oraz administracji kadrowo-płacowej dla klientów o globalnym zasięgu, działających w różnych branżach.
Poszukujemy osoby, która posiada:
- minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty w obszarze płac i kadr,
- doświadczenie w rejestracji i rozliczeniu czasu pracy oraz uprawnień urlopowych,
- bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (w tym praktyczna znajomość norm regulujących czas pracy oraz uprawnienia urlopowe),
- wykształcenie wyższe,
- bardzo dobrą znajomość programu Enova
- bardzo dobrą znajomość języka angielskiego oraz programów MS Office (szczególnie Excel),
- umiejętność pracy w zespole oraz z klientami.
Twoja przyszła rola polegała będzie na:
- naliczaniu wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub o dzieło,
- rejestrowaniu i uaktualnianiu danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym,
- prowadzeniu rozliczeń i sporządzaniu całości deklaracji do US, ZUS, PFRON i GUS,
- zakładaniu i prowadzeniu teczek osobowych,
- weryfikacji dokumentów pod względem zgodności z przepisami prawa, regulacjami obowiązującymi u klientów i przyjętymi standardami postepowania,
- delegowaniu i koordynacji pracy mniej doświadczonych specjalistów,
- doradztwie w kwestiach związanych z naliczaniem i rozliczaniem wynagrodzień,
- kontaktach z klientami w sprawach kadrowo-płacowych.
Z nami możesz liczyć na:
- pełną wyzwań pracę nad ciekawymi projektami realizowanymi dla różnorodnych klientów w tym w przeważającej mierze dla klientów międzynarodowych,
- szybki rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych,
- wsparcie i opiekę innych członków zespołu,
- bogatą ofertę szkoleń i treningów,
- atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie w tym świadczenia dodatkowe.