Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego prawniczego,
• Doświadczenia zawodowego w pracy w kancelarii lub w dziale prawnym,
• Roku lub więcej doświadczenia zawodowego w zakresie fuzji i przejęć (M&A), 
• Umiejętności sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi sprawami,
• Umiejętności dogłębnego i analitycznego podejścia do rozwiązywanych zagadnień i problemów prawnych,
• Bardzo dobrej (poziom C1/C2)​ znajomości języka angielskiego (w tym terminologii prawniczej),
• Łatwości w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z klientami,
• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, aplikacji biurowych i systemów informacji prawnych,
• Motywacji i zorientowania na realizowanie postawionych celów,
• Dokładności i dbałości o wysoką jakość wykonywanych prac,
• Umiejętności pracy w zespole oraz odporności na stres.