Do zespołu odpowiadającego za budżet kosztów i raportowanie zarządcze w zakresie działania Pionu HR, poszukujemy osoby, z umiejętnością zbierania, przetwarzania i analizowania danych źródłowych z różnych aplikacji wewnętrznych oraz tworzenie analiz wspierających menedżerów w podejmowaniu przez nich decyzji w zakresie zagadnień HR Alior Banku.
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- Zbieranie i przetwarzanie danych
- Zarządzanie i aktualizacja bazy danych kosztów
- Prowadzenie i aktualizacja bazy wskaźników HR (m.in. rotacja, absencja)
- Przygotowywanie cyklicznych raportów dla różnych grup odbiorców
- Tworzenie analiz ad hoc dotyczących szerokiego zakresu zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Współpraca z zespołem HR Biznes Partnerów i osobami decyzyjnymi w Pionie HR
Czego oczekujemy:
- Zaawansowanej znajomości MS Excel - VBA, Power Query
- Umiejętność i chęć do tworzenia prezentacji MS Powerpoint
- Umiejętność badania, analizy, oceny i wyciągania wniosków dużych ilości danych (kadrowych, finansowych)
- Umiejętność szybkiego uczenia się, systematyczności, dokładności, wielozadaniowości i samodzielności
- Mile widziana znajomość systemu SAP HR, SQL, Tableau
Co zapewniamy:
- pracę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji na bazie umowy o pracę
- elastyczny model pracy w zgranym zespole
- pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie świadczeń m.in. Multisport )
- rozwój osobisty w praktyce
- wpływ na podejmowanie strategicznych decyzji
Prywatna opieka medyczna
Prywatna opieka stomatologiczna
Ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie grupowe i zniżku w PZU
Pakiet szkoleń
Dofinasowanie do wypoczynku
Sekcje sportowe
Karta Miltisport
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Prywatna opieka stomatologiczna
- Ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie grupowe i zniżku w PZU
- Nielimitowana premia miesięczna
- Pakiet szkoleń
- Dofinasowanie do wypoczynku
- Sekcje sportowe
- Karta Miltisport
