Konsultant ds. ryzyka ESG
Twój zakres obowiązków
-
Badanie zgodności instytucji finansowych z regulacjami ESG;
-
Optymalizacja ratingów ESG;
-
Prace nad strategiami ESG instytucji finansowych (opracowywanie, implementacja);
-
Rozwój metod zarządzania ryzykiem ESG, w tym modelowanie ryzyka klimatu (stress-testy, pomiar wrażliwości);
-
Przełożenie ryzyka ESG na cenę produktów w sektorze finansowym;
-
Opracowywanie ujawnień ESG;
-
Badanie wpływu funkcjonowania danej instytucji na aspekty ESG.
-
Aktywne wsparcie w rozwoju młodszych członków zespołu;
-
Dbanie o profesjonalne relacje z klientami zewnętrznymi oraz pracownikami innych zespołów w EY.
Nasze wymagania
-
Doświadczenie we wdrażaniu wymogów regulacyjnych i biznesowych;
-
Zainteresowanie tematami związanymi ze zrównoważonym rozwojem;
-
Wykształcenie wyższe w kierunkach ścisłych lub przyrodniczych;
-
Znajomość języka angielskiego i języka polskiego na poziomie zaawansowanym;
-
Biegła obsługa pakietu MS Office;
-
Umiejętność pracy w zespole, budowania długoterminowych relacji i wysoka komunikatywność;
-
Docenimy doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju zdobyte w instytucji finansowej bądź firmie doradczej;
-
Docenimy doświadczenie w przeprowadzaniu kompleksowych stress-testów w instytucjach finansowych;
-
Docenimy doświadczenie w pracy z agencjami ratingowymi;
-
Mile widziana będzie także wiedza na temat agendy regulacyjnej w obszarze ESG dla instytucji finansowych.
To oferujemy
-
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
Brakuje Ci pracy projektowej na dużą skalę? Doceniasz znaczenie pracy w środowisku międzynarodowym? Dynamiczny rozwój i relacje biznesowe to potrzeby, które recytujesz jednym tchem? Jesteś w dobrym miejscu! Zapraszamy Cię do Financial Risk & Analytics - zespołu ekspertów w obszarze doradztwa największym klientom sektora finansowego. Inicjatywa i kilka kliknięć wystarczą, żeby mieć okazję pracować wśród prawdziwych pasjonatów, poszerzać doświadczenie biznesowe, wiedzę ekspercką i kompetencje, również w organizacji pracy zespołu projektowego. Gwarantujemy, że zadania nie będą powtarzalne, bo zapewniamy różnorodność zagadnień i wyzwań. Myślisz serio o rozwoju? My też! Dlatego dajemy Ci dostęp do tysięcy szkoleń, wspieramy w planowaniu ścieżki rozwoju oraz chętnie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem. Poznajmy się!
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.