Praktykant_Analityk w Zespole Transaction Diligence Strategia i Transakcje
Twój zakres obowiązków
Zespół Transaction Support Services zajmuje się przeprowadzaniem finansowego due diligence, czyli szczegółową analizą sytuacji finansowej badanego podmiotu wraz z określeniem potencjalnych ryzyk związanych z planowaną transakcją nabycia/zbycia udziałów. Dołączając do zespołu będziesz uczestniczyć w transakcjach zakupu i sprzedaży przedsiębiorstw, udzielać wsparcia przy realizowanych transakcjach i negocjacjach. Weźmiesz udział w badaniach typu due diligence, identyfikując najważniejsze kwestie finansowe o których powinni wiedzieć nasi klienci.
Nasze wymagania
-
Chcesz się szybko rozwijać. To, co już wiesz, jest ważne, ale dla nas kluczowe jest Twoje podejście. Jeśli myślisz innowacyjnie, szybko znajdujesz rozwiązania i nadążasz za zmieniającym się światem, pasujesz do nas.
-
Masz w sobie ciekawość. Lubimy tych, którzy zadają dobre pytania i szukają odpowiedzi, jak sprawić, żeby wszystko działało lepiej.
-
Cenisz sobie różnorodność. Szukamy ludzi, którzy doceniają różne spojrzenia na świat i nie boją się włączać do wspólnej pracy tych, którzy mają inny punkt widzenia.
-
Posiadasz zdolności analityczne – dobrą znajomość Excel, Power Point.
-
Umiesz pracować w zespole i łatwo nawiązujesz kontakty.
-
Cechuje ciebie dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego.
-
Jesteś gotowa/gotowy do odbywania podróży służbowych.
-
Docenimy również pierwsze doświadczenia zdobyte podczas pracy lub praktyk w obszarze doradztwa transakcyjnego.
To oferujemy
- Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.
- Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie.
- Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery.
- Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.
- najlepszą praktyczną szkołę biznesu
- dla studentów wsparcie finansowe i merytoryczne oraz zwolnienie z obowiązku formalnego dokumentowania zdobytych Performance Objectives tj. pisania Performance Objectives Summary (ACCA)
- dla członków ACCA zwolnienie z corocznego obowiązku dokumentowania godzin rozwoju osobistego i/lub zawodowego
- Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości
- indywidulną mapę szkoleń
- elastyczny czas i miejsce pracy
- dedykowanego Career Counselora
- program EY Care & Wellness
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.