Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

St. Specjalista(-ka) ds. budowania relacji z klientem zamożnym (praca w galerii handlowej)

Rekrutacja zdalna
Łódź

mBank S.A.

Specjalista

Pełny etat

Duża firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty

Od nas dostaniesz:

Umowę
o pracę
Konkursy sprzedażowe Jasną
ścieżkę kariery
Przejrzysty system wynagradzania Kartę
sportową
Dofinansowanie do świąt
i wypoczynku

Zobacz co nas cieszy w pracy:

Przekonaj się jakie będą Twoje powody
do radości!

mBank ostrzega:
Inspirujemy każdego dnia!
St. Specjalista(-ka) ds. budowania relacji z klientem zamożnym (praca w galerii handlowej)
miejsce pracy: Łódź, nr referencyjny: JW/083/0922

mBank to nie tylko liczby, ale przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w obsłudze wszystkich grup klientów. Świadczymy usługi z zakresu bankowości detalicznej, firmowej, korporacyjnej i prywatnej.
Szukamy doświadczonego specjalisty, aby powierzyć mu obsługę naszych klientów zamożnych. Zobacz, co przygotowaliśmy dla Ciebie!

Twoje zadania:

  • współpraca z obecnymi klientami banku w segmencie klientów zamożnych oraz pozyskiwanie nowych (zarządzanie portfelem klientów),
  • aktywna sprzedaż produktów bankowych,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez oferowanie wsparcia ułatwiającego klientom zarządzanie ich portfelem kapitałowym,
  • edukowanie klienta w zakresie usług zdalnych kanałów dystrybucji,
  • realizacja celów ilościowych i jakościowych.

Nasze wymagania

  • min. 2-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta indywidualnego w zakresie produktów inwestycyjnych(ważny jest też brak przerwy w pracy z produktami inwestycyjnymi dłuższy niż 6 ostatnich miesięcy),
  • wykształcenie min. średnie (ekonomiczne lub pokrewne),
  • znajomość rynków finansowych ze szczególnym uwzględnieniem funduszy inwestycyjnych,
  • zawieranie umów z klientami mBanku przy zachowaniu najwyższych standardów jakościowych i etycznych, z uwzględnieniem regulacji MiFID II
  • nastawienie na realizację celów,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym