Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-10-18
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Analiza
angielski
Data aktualizacji: 2022-10-18
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Analityk - Analityczka w Zespole Transakcyjnym Pozyskiwania Finansowania i Restrukturyzacji

Analityk - Analityczka w Zespole Transakcyjnym Pozyskiwania Finansowania i Restrukturyzacji

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja projektów doradczych z zakresu pozyskania finansowania i restrukturyzacji;

  • Opracowywanie prezentacji, raportów oraz modeli finansowych na potrzeby procesów pozyskania finansowania lub restrukturyzacji;

  • Przygotowywanie kompleksowych analiz wybranych spółek i sektorów;

  • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi;

  • Współpraca z innymi zespołami w ramach działu doradztwa transakcyjnego EY.

Nasze wymagania

  • Znajomość zagadnień z zakresu corporate finance i rachunkowości, w tym finansowania i restrukturyzacji przedsiębiorstw;

  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w obszarze doradztwa transakcyjnego/konsultingu, bankowości korporacyjnej lub inwestycyjnej, lub w innych obszarach związanych z corporate finance;

  • Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności MS Excel;

  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne;

  • Duże zaangażowanie w powierzone projekty;

  • Wysokie umiejętności jasnego przedstawiania i komunikowania informacji;

  • Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

  • Kwalifikacje CFA/ACCA/CIMA (zdobyte lub w trakcie zdobywania);

  • Doświadczenie w zakresie modelowania finansowego.

To oferujemy

  • Bezpośredni udział w projektach w Polsce i w Europie;

  • Pracę w międzynarodowych zespołach;

  • Możliwość dynamicznego rozwoju;

  • Przyjazną atmosferę pracy;

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;

  • Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;

  • Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu.

Zespół Pozyskania Finansowania i Restrukturyzacji to doświadczeni specjaliści zajmujący się doradztwem w procesach strukturyzacji i pozyskania finansowania oraz procesach restrukturyzacji przedsiębiorstw. Pomagamy naszym klientom budować wartość poprzez odpowiedni dobór źródeł finansowania, dostosowany do ich biznesu i realizowanych projektów inwestycyjnych. Bierzemy udział w strukturyzacji finansowania, doborze źródeł finansowania i negocjacji jego warunków, aż do momentu wypłaty środków. W zakresie restrukturyzacji, w zależności od sytuacji przedsiębiorstwa, dobieramy adekwatny zakres działań i narzędzi restrukturyzacji finansowej i operacyjnej, a także z wykorzystaniem dostępnych instrumentów prawnych.

Pracując w Zespole Pozyskania Finansowania i Restrukturyzacji, będziesz wspierać wiodące organizacje oraz przedsiębiorców w pozyskiwaniu finansowania na zróżnicowane cele oraz wspierać ich w reorganizacji i restrukturyzacji ich biznesu, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczyć w pracach zespołu projektowego poprzez przygotowywanie kompleksowych analiz oraz dokumentów wymaganych w toku całego procesu pozyskania finansowania lub restrukturyzacji.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.