Poszukujemy asystentki/asystenta departamentu, która dołączy do inspirujących zespołów odpowiadających za realizację najciekawszych transakcji na rynku z obszaru finansowania strukturalnego, mezzanine i bankowości inwestycyjnej. Jeżeli jesteś osobą, która lubi wyzwania a umiejętności organizacyjne to Twoje drugie imię, to dobrze trafiłeś/łaś!
Główne zadania:
- zapewnienie sprawnej komunikacji departamentu z innymi jednostkami organizacyjnymi banku, klientami i instytucjami zewnętrznymi współpracującymi z jednostką
- zarządzanie kalendarzem dyrektora departamentu, umawianie spotkań oraz organizacja podróży służbowych
- wsparcie w sprawach organizacyjnych (zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, obiegiem dokumentów, pocztą elektroniczną)
- zapewnienie organizacyjne i recepcyjne obsługi spotkań organizowanych przez dyrektora departamentu (koordynacja spotkań, wysyłanie zaproszeń, rezerwacje etc.)
- zarządzanie kalendarzem spotkań, w tym organizowanie spotkań departamentu i poszczególnych wydziałów
- obsługa obiegu korespondencji i koordynacja pracy z systemem do korespondencji
- wsparcie i współudział w dodatkowych projektach departamentu’
- przygotowywanie dokumentacji/redagowanie materiałów tj. prezentacje, pisma, listy, zestawienia i raporty
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w rolach asystenckich, wsparcia biura, recepcji
- możesz pochwalić się bardzo dobrymi umiejętnościami organizacyjnymi
- masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (preferowane kierunki – ekonomia, finanse, bankowość)
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację
- bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office (Outlook, Excel, Word, PP)
- interesujesz się zagadnieniami związanymi z finansami, bankowością, inwestycjami
- masz umiejętności ustalania priorytetów oraz rzetelność przy dotrzymywaniu terminów realizacji zadań
- szybo się uczysz
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość pracy w modelu hybrydowym (3-4 dni w biurze)
- ciekawe, zróżnicowane zadania
- możliwość zdobycia doświadczenia podczas współpracy z najlepszymi specjalistami
- możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych i rozwoju w kierunku specjalisty
- przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa i bonus roczny)
- bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie wypoczynku, świąt, ZFŚS, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie)
- możliwość udziału w programach rozwojowych
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Insytutu Gallupa
- bezpłatny dostęp do Legimi, Learning, platformy językowej