Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2022-12-05
Manager działu OTC & PTP
Nr ref. 194028/8669
Kraków, małopolskie
Księgowość
Data aktualizacji: 2022-12-05
Goldman Recruitment
Manager działu OTC & PTP
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, polskiej firmy logistycznej o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy kandydatów na stanowisko


Manager działu OTC & PTP

Manager działu OTC & PTP

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 194028/8669

Opis stanowiska:
  • koordynacja i zarządzanie pracą podległych zespołów księgowych z obszarów OTC oraz PTP (ok. 50 FTE),
  • nadzór nad terminowym oraz kompletnym ewidencjonowaniem i rozliczaniem operacji bankowych,
  • wsparcie w implementacji i rozwoju nowego systemu finansowo-księgowego,
  • sprawowanie kluczowych kontroli finansowych w obszarze OTC i PTP,
  • aktywne uczestnictwo w optymalizacji i automatyzacji procesów,
  • wsparcie w audycie firmy (przygotowywanie dokumentacji oraz wyjaśnień),
  • współpraca z innymi działami wewnątrz firmy (m.in. księgi głównej, zakupów, sprzedaży, raportowania).
Wymagania:
  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia oraz pokrewne),
  • płynny język angielski (min. B2),
  • bardzo dobra znajomość polskich oraz międzynarodowych zasad rachunkowości i zagadnień księgowo-finansowych,
  • wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowo-księgowym,
  • znajomość systemów klasy ERP,
  • wysokie zdolności analityczne i interpersonalne.
Oferta obejmuje:
  • stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu i ugruntowanej pozycji na rynku,
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa),
  • możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania nowych,
  • praca w systemie hybrydowym.