


Specjalistka / Specjalista ds. Budżetowania, Raportowania i Analiz HR
BNP Paribas to bank zmieniającego się świata i jeden z największych banków w Polsce. Oprócz szeregu produktów finansowych oferujemy Ci także pracę. Wiemy, jak rozwijać Twoją karierę. Mamy szereg benefitów, które pozwolą pracować Ci w przyjaznym środowisku. Słuchamy, to jedna z naszych najważniejszych cech. Chcesz i lubisz zmieniać? Dołącz do nas.
- wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny finansów, ekonomii i statystyki;
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kontrolingu HR, sprawozdawczości i analiz HR;
- doskonała znajomość środowiska MS Office, Excel, Power Query, Power Pivot, PL/SQLt, umiejętność pracy na dużych zbiorach danych;
- wiedza i doświadczenie w zakresie sprawozdawczości i analiz danych z obszaru HR, systemów budżetowania i zrozumienia zasad rachunkowości;
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację;
- dobra organizacja pracy własnej;
- mile widziane doświadczenie pracy w międzynarodowej organizacji.
Twojej pracy
- analiza danych z obszaru HR: FTE, wynagrodzeń, benefitów, innych kosztów pracowniczych;
- kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów;
- przygotowywanie prezentacji i rekomendacji z obszaru zarządzania limitami FTE i kosztami pracowniczymi dla poszczególnych linii biznesowych, Zarządu i Grupy;
- wsparcie kadry menedżerskiej w podejmowaniu decyzji, poprzez zapewnienie danych analitycznych, statystycznych i rynkowych dla monitorowanych wskaźników, limitów i kosztów w powiązaniu z zatwierdzonymi politykami i strategią organizacji;
- współpraca z Grupą oraz liniami Biznesowymi w zakresie zasilania danymi systemów Grupowych oraz raportów i analiz dla danych HR i kosztów wymaganych przez Grupę oraz Biznes;
- opracowywanie informacji zarządczej z obszaru HR (wskaźniki, analizy, porównania rynkowe);
- współpraca z zespołem finansów, menedżerami poszczególnych linii biznesowych oraz jednostkami wewnętrznymi HR w zakresie tworzenia nowych rozwiązań i procesów zwiększających efektywność pracy jednostki poprzez odpowiednią informację zarządczą;
- wprowadzanie usprawnień i automatyzacji raportowania i procesów kadrowych;
- wypracowywanie z HR Biznes Partnerami i Biznesem rozwiązań mających na celu dostarczenie informacji zarządczej niezbędnej do realizacji celów biznesowych i kosztowych.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wsparcie, wiedzę i pomoc przełożonych;
- pracę w formule hybrydowej;
- możliwość rozwoju kariery na ścieżce eksperckiej lub menedżerskiej w różnych obszarach Banku;
- realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów.
I jeszcze kilka słów o plusach pracy z nami – bo jest tego naprawdę sporo:

Nasz charakter
BNP Paribas to bank zmieniającego się świata i jeden z największych banków w Polsce. Oprócz szeregu produktów finansowych oferujemy Ci także pracę. Wiemy, jak rozwijać Twoją karierę. Mamy szereg benefitów, które pozwolą pracować Ci w przyjaznym środowisku. Słuchamy, to jedna z naszych najważniejszych cech. Chcesz i lubisz zmieniać? Dołącz do nas.
Twój charakter
- wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny finansów, ekonomii i statystyki;
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kontrolingu HR, sprawozdawczości i analiz HR;
- doskonała znajomość środowiska MS Office, Excel, Power Query, Power Pivot, PL/SQLt, umiejętność pracy na dużych zbiorach danych;
- wiedza i doświadczenie w zakresie sprawozdawczości i analiz danych z obszaru HR, systemów budżetowania i zrozumienia zasad rachunkowości;
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację;
- dobra organizacja pracy własnej;
- mile widziane doświadczenie pracy w międzynarodowej organizacji.
Charakter Twojej pracy
- analiza danych z obszaru HR: FTE, wynagrodzeń, benefitów, innych kosztów pracowniczych;
- kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów;
- przygotowywanie prezentacji i rekomendacji z obszaru zarządzania limitami FTE i kosztami pracowniczymi dla poszczególnych linii biznesowych, Zarządu i Grupy;
- wsparcie kadry menedżerskiej w podejmowaniu decyzji, poprzez zapewnienie danych analitycznych, statystycznych i rynkowych dla monitorowanych wskaźników, limitów i kosztów w powiązaniu z zatwierdzonymi politykami i strategią organizacji;
- współpraca z Grupą oraz liniami Biznesowymi w zakresie zasilania danymi systemów Grupowych oraz raportów i analiz dla danych HR i kosztów wymaganych przez Grupę oraz Biznes;
- opracowywanie informacji zarządczej z obszaru HR (wskaźniki, analizy, porównania rynkowe);
- współpraca z zespołem finansów, menedżerami poszczególnych linii biznesowych oraz jednostkami wewnętrznymi HR w zakresie tworzenia nowych rozwiązań i procesów zwiększających efektywność pracy jednostki poprzez odpowiednią informację zarządczą;
- wprowadzanie usprawnień i automatyzacji raportowania i procesów kadrowych;
- wypracowywanie z HR Biznes Partnerami i Biznesem rozwiązań mających na celu dostarczenie informacji zarządczej niezbędnej do realizacji celów biznesowych i kosztowych.
Masz jak w Banku
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- wsparcie, wiedzę i pomoc przełożonych;
- pracę w formule hybrydowej;
- możliwość rozwoju kariery na ścieżce eksperckiej lub menedżerskiej w różnych obszarach Banku;
- realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów.
I jeszcze kilka słów o plusach pracy z nami – bo jest tego naprawdę sporo:
- KAFETERIA MY BENEFIT
To TWÓJ czas wolny. Decyduj, jak chcesz go wykorzystać. Jest co robić. - KARTA MULTISPORT
Nie trzymaj jej bezczynnie w portfelu. Bierz bliskich i spędzaj czas aktywnie. - UPOMINKI DLA DZIECI Z OKAZJI DNIA DZIECKA
Pamiętasz o Dniu Dziecka? My zawsze. - OPIEKA MEDYCZNA
Dbaj o zdrowie. Opieka medyczna czeka w pogotowiu, gdyby coś stało się Tobie lub Twoim bliskim. - UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE I NNW
Twoi bliscy są częścią naszej rodziny. Zadbajmy o nich. - ZNIŻKI W BNP PARIBAS
Korzystaj, bo jesteś u siebie.