Nasz charakter

BNP Paribas to bank zmieniającego się świata i jeden z największych banków w Polsce. Oprócz szeregu produktów finansowych oferujemy Ci także pracę. Wiemy, jak rozwijać Twoją karierę. Mamy szereg benefitów, które pozwolą pracować Ci w przyjaznym środowisku. Słuchamy, to jedna z naszych najważniejszych cech. Chcesz i lubisz zmieniać? Dołącz do nas.

Twój charakter

• wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny finansów, ekonomii i statystyki;
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kontrolingu HR, sprawozdawczości i analiz HR;
• doskonała znajomość środowiska MS Office, Excel, Power Query, Power Pivot, PL/SQLt, umiejętność pracy na dużych zbiorach danych;
• wiedza i doświadczenie w zakresie sprawozdawczości i analiz danych z obszaru HR, systemów budżetowania i zrozumienia zasad rachunkowości;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację;
• dobra organizacja pracy własnej;
• mile widziane doświadczenie pracy w międzynarodowej organizacji.

Charakter Twojej pracy

• analiza danych z obszaru HR: FTE, wynagrodzeń, benefitów, innych kosztów pracowniczych;
• kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów;
• przygotowywanie prezentacji i rekomendacji z obszaru zarządzania limitami FTE i kosztami pracowniczymi dla poszczególnych linii biznesowych, Zarządu i Grupy;
• wsparcie kadry menedżerskiej w podejmowaniu decyzji, poprzez zapewnienie danych analitycznych, statystycznych i rynkowych dla monitorowanych wskaźników, limitów i  kosztów w powiązaniu z  zatwierdzonymi  politykami  i strategią organizacji;
• współpraca z Grupą oraz liniami Biznesowymi w zakresie zasilania danymi systemów Grupowych oraz raportów i analiz dla danych HR i kosztów wymaganych przez Grupę oraz Biznes;
• opracowywanie informacji zarządczej z obszaru HR (wskaźniki, analizy, porównania rynkowe);
• współpraca z zespołem finansów, menedżerami poszczególnych linii biznesowych oraz jednostkami wewnętrznymi HR w zakresie tworzenia nowych rozwiązań i procesów zwiększających efektywność pracy jednostki poprzez odpowiednią informację zarządczą;
• wprowadzanie usprawnień i automatyzacji raportowania i procesów kadrowych;
• wypracowywanie z HR Biznes Partnerami i Biznesem rozwiązań mających na celu dostarczenie informacji zarządczej niezbędnej do realizacji celów biznesowych i kosztowych.

Masz jak w Banku

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• wsparcie, wiedzę i pomoc przełożonych; 
• pracę w formule hybrydowej;
• możliwość rozwoju kariery na ścieżce eksperckiej lub menedżerskiej w różnych obszarach Banku;
• realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów.

I jeszcze kilka słów o plusach pracy z nami – bo jest tego naprawdę sporo:

• KAFETERIA MY BENEFIT
  To TWÓJ czas wolny. Decyduj, jak chcesz go wykorzystać. Jest co robić.
• KARTA MULTISPORT
  Nie trzymaj jej bezczynnie w portfelu. Bierz bliskich i spędzaj czas aktywnie.
• UPOMINKI DLA DZIECI Z OKAZJI DNIA DZIECKA
  Pamiętasz o Dniu Dziecka? My zawsze.
• OPIEKA MEDYCZNA
  Dbaj o zdrowie. Opieka medyczna czeka w pogotowiu, gdyby coś stało się Tobie lub Twoim bliskim.
• UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE I NNW
  Twoi bliscy są częścią naszej rodziny. Zadbajmy o nich.
• ZNIŻKI W BNP PARIBAS
  Korzystaj, bo jesteś u siebie.