Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-11-28
Gdańsk, pomorskie
Podatki, Konsulting
angielski, polski
Data aktualizacji: 2022-11-28 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Senior/Seniorka w zespole Business Tax Advisory

Senior/Seniorka w zespole Business Tax Advisory

Gdańsk

Twój zakres obowiązków

  • Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach,

  • Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych, budowanie procedur i procesów podatkowych,

  • Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, sporządzenie opinii podatkowych, udział w szkoleniach,

  • Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi,

  • Nadzór nad zespołem młodszych konsultantów,

  • Udział w inicjatywach marketingowych.

Nasze wymagania

  • Około 3-5 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego

  • Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,

  • Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.).

Mile widziane

  • Uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania,

  • Zdolności analityczne,

  • Znajomość zasad rachunkowości.

To oferujemy

  • Ciągła nauka i rozwój: Rozwiniesz kompetencje potrzebne na dziś i na przyszłość. Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń, wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów, a także nielimitowany dostęp do platform online takich jak Udemy for Business.

  • Sukces według Twojej definicji: Dedykowany doradca kariery, rozbudowane i różnorodne ścieżki rozwoju, a także elastyczność czasu i miejsca pracy pozwolą Ci osiągnąć to, co chcesz, po Twojemu.

  • Pozycja lidera transformacji: Świat się zmienia, a my zapewnimy Ci informacje, wsparcie i pewność siebie niezbędne do współtworzenia tej zmiany.

  • Różnorodna i inkluzywna kultura pracy: W EY każdy jest mile widziany i tak samo ważny – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, przekonań czy orientacji. Twój punkt widzenia jest dla nas ważny.

W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, inkluzywnej kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi. Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich.

Dział Doradztwa Podatkowego w EY (dawniej Ernst & Young) to miejsce, gdzie znajomość prawa i ekonomii pozwala tworzyć najlepsze rozwiązania. Pomagamy naszym klientom w prawidłowym i efektywnym realizowaniu obowiązków podatkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

  • Nasze usługi w zakresie Business Tax Advisory są zaprojektowane tak, aby oferować pełen zakres usług doradczych w zakresie podatkowym. Nasi specjaliści czerpią z różnych perspektyw, aby zarówno doradzać w zakresie planowania, przepisów, sprawozdawczości podatkowej czy utrzymywania relacji z organami podatkowymi, jak i wdrażać rozwiązania. To unikalne miejsce do zdobycia naprawdę przekrojowej wiedzy i umiejętności niezbędnych dla budowania solidnych fundamentów dla Twojej ścieżki kariery jako eksperta w zakresie prawa podatkowego i związanych z nim rozliczeń

Pasujesz do nas jeśli:

Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się i wejść na ścieżkę managerską w obszarze doradztwa podatkowego dla sektora finansowego, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty, z inicjatywą i chęcią wspólnego rozwoju naszej praktyki.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.