Twój zakres obowiązków

• umawianie spotkań rekrutacyjnych i wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych obowiązkach;

• obsługa systemu rekrutacyjnego i procesowanie danych rekrutacyjnych;

• przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych projektów;

• przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;

• budowanie market mappingów;

• udział w wydarzeniach Employer Brandingowych;

• dbanie o pozytywne Candidate Experience;

• przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych;

Nasze wymagania

• Jesteś dostępny/a na minimum 30h tygodniowo;

• Interesujesz się rekrutacją i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w zespole Human Resources;

• Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów;

• Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2;

• Dobre umiejętności organizacyjne;

• Zwracasz uwagę na detale;

To oferujemy

• Elastyczny czas i miejsce pracy;

• iPhone z internetem no limit;

• Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;

• Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;

• Learning Fridays – z puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział;

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;

• Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;

• Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;