Java Lead Developer
Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie zespołu developerskiego, nadawanie kierunku prac developerskich w ramach zespołu
-
Projektowanie, implementacja oraz utrzymanie aplikacji tworzonych
-
Przegląd kodu oraz rozwijanie umiejętności technicznych członków zespołu
-
Realizacja projektów w oparciu o zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania
-
Bliska współpraca z biznesem przy rozwoju produktu
-
Współpraca z innymi zespołami developerskim
Nasze wymagania
-
Bardzo dobra znajomość cyku życia oprogramowania,
-
Doświadczenie w projektowaniu i budowie aplikacji webowych,
-
Swobodna komunikacja w języku angielskim;
-
Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
-
Doświadczenie w prowadzeniu zespołów developerskich
-
Minimum 6 lat doświadczenia w pracy jako Java Developer, poparte konkretnymi projektami,
-
Znajomość technologii Spring, SpringBoot, Spring Cloud, komunikacja asynchroniczna,
-
Umiejętność tworzenia testów w JUnit
-
Docker i konteneryzacja
-
Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technologicznych;
Mile widziane
-
Doświadczenie w budowie systemów w zgodnie ze zwinnymi metodami wytwórczymi,
-
Relacyjnych i nierelacyjnych baz danych,
-
Znajomość chmury Azure i Azure DevOps
-
Praktyczne doświadczenie z GIT
-
Znajomość rozwiązań open source klasy BPM
-
Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa informacji i narzędzi zapewniających jakość oprogramowania, podstawy kryptografii
-
Znajomość narzędzi i technologii związanych z automatycznym testowaniem systemów na różnych poziomach
To oferujemy
- Dużą otwartość na pomysły i definiowanie standardów.
- Pełną samodzielność na danym stanowisku.
Pasujesz do nas jeśli:
Jesteś osobą otwartą na dialog i współpracę z wieloma obszarami. Lubisz współpracować z innymi, dobrze układasz relacje w środowisku biznesowym. Chcesz zaangażować się w budowę nowoczesnej organizacji technologicznej wewnątrz EY.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.