Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2023-01-09
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting
angielski
Data aktualizacji: 2023-01-09
EY (dawniej Ernst & Young)
Java Lead Developer
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Java Lead Developer

Java Lead Developer

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie zespołu developerskiego, nadawanie kierunku prac developerskich w ramach zespołu

  • Projektowanie, implementacja oraz utrzymanie aplikacji tworzonych

  • Przegląd kodu oraz rozwijanie umiejętności technicznych członków zespołu

  • Realizacja projektów w oparciu o zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania

  • Bliska współpraca z biznesem przy rozwoju produktu

  • Współpraca z innymi zespołami developerskim

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra znajomość cyku życia oprogramowania,

  • Doświadczenie w projektowaniu i budowie aplikacji webowych,

  • Swobodna komunikacja w języku angielskim;

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,

  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołów developerskich

  • Minimum 6 lat doświadczenia w pracy jako Java Developer, poparte konkretnymi projektami,

  • Znajomość technologii Spring, SpringBoot, Spring Cloud, komunikacja asynchroniczna,

  • Umiejętność tworzenia testów w JUnit

  • Docker i konteneryzacja

  • Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technologicznych;

Mile widziane

  • Doświadczenie w budowie systemów w zgodnie ze zwinnymi metodami wytwórczymi,

  • Relacyjnych i nierelacyjnych baz danych,

  • Znajomość chmury Azure i Azure DevOps

  • Praktyczne doświadczenie z GIT

  • Znajomość rozwiązań open source klasy BPM

  • Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa informacji i narzędzi zapewniających jakość oprogramowania, podstawy kryptografii

  • Znajomość narzędzi i technologii związanych z automatycznym testowaniem systemów na różnych poziomach

To oferujemy

  • Dużą otwartość na pomysły i definiowanie standardów.
  • Pełną samodzielność na danym stanowisku.

Pasujesz do nas jeśli:

Jesteś osobą otwartą na dialog i współpracę z wieloma obszarami. Lubisz współpracować z innymi, dobrze układasz relacje w środowisku biznesowym. Chcesz zaangażować się w budowę nowoczesnej organizacji technologicznej wewnątrz EY.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.