Strefa Klienta
Specjalista ds. Administracji i Technicznej Realizacji Szkoleń
Twój zakres obowiązków
-
Zarządzanie kalendarzem szkoleń i obsługa techniczno- administracyjna centrum konferencyjnego EY Academy of Business
-
Wybór dostawców i rezerwacje sal szkoleniowych poza biurem EY
-
Przygotowywanie i obsługa sprzętu niezbędnego do realizacji szkoleń stacjonarnych i hybrydowych (projektor, laptop, nagłośnienie i sprzęt do nagrywania)
-
Obsługa platform do przeprowadzania szkoleń i egzaminów ONLINE oraz webinarów
-
Przygotowywanie linków do pokojów szkoleniowych, feedbacków, ankiet i raportów
-
Pobieranie, edycja i montaż nagranych szkoleń
-
Współpraca z trenerami oraz pierwsza linia kontaktu w przypadku problemów technicznych przy realizacji szkoleń
Nasze wymagania
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność priorytetyzowania zadań
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i aplikacji przeglądarkowych
-
Profesjonalizm w kontakcie z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
-
Proaktywna postawa i otwartość na codzienne wyzwania
-
Rzetelność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Mile widziane
-
Doświadczenie techniczne urządzeń konferencyjnych i telekonferencyjnych
To oferujemy
-
Pracę w renomowanej organizacji oraz możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w ramach różnorodnych projektów szkoleniowych
-
Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny
-
CESA Learnig Fridays - pula szkoleń, spośród których sam decydujesz, w których chcesz wziąć udział
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
-
Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
-
Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon)
-
Program benefitów EY Care&Wellness: masaże, bilety, karty sportowe, ubezpieczenie na życie – mamy zbyt wiele benefitów (dostępnych online i offline) by zmieściły się w tym ogłoszeniu
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Powiadomienie - oferty pracy
Ⓒ 2008-2024 Grupa MBE sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.