Sprawdź nasze wymagania

• status absolwenta lub studenta IV, V roku kierunków: ekonomia, prawo, zarządzanie i pokrewnych
• zainteresowanie zagadnieniami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz chęć rozwoju w tym kierunku
• dobra znajomość języka angielskiego
• dobra znajomość pakietu MS Office
• zdolności analityczne
• dyspozycyjność
• pierwsze doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym będzie dodatkowym atutem

Zobacz, co mamy dla Ciebie

• płatne praktyki trwające 12 miesięcy z możliwością kontynuacji zatrudnienia
• udział w Akademii Kadr i Płac – na start zapewniamy Ci kompleksowe szkolenia wprowadzające
• dużo praktycznej wiedzy – będziesz mieć wiele okazji, aby poznać obowiązki pracodawcy związane z zatrudnianiem pracowników
• szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery
• program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• pracę hybrydową
• służbowy iPhone i laptop
• platformę Mindgram – zadbaj o swój wellbeing i rozwój osobisty
• zaświadczenie potwierdzające Twój udział w praktykach

Poznaj lepiej zespół

Poszukiwana osoba dołączy do Działu Usług Księgowych, który świadczy usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz usługi kadrowo płacowe dla klientów KPMG.