Aplikuj
wróć do listy ofert
Niestety ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Aplikuj
logo

Główny Księgowy / Główna Księgowa

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Pełny etat

angielski

Średnia firma

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy o profilu produkcyjnym, poszukujemy osoby na stanowisko Głównej Księgowej/Głównego Księgowego.


Główny Księgowy / Główna Księgowa

Główny Księgowy / Główna Księgowa

Miejsce pracy: Płock
Nr ref. 194926/9772

Opis stanowiska:
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych,
  • odpowiedzialność za sprawozdawczość wewnętrzną i zewnętrzną na potrzeby US, GUS oraz instytucji finansowych,
  • odpowiedzialność za politykę rachunkowości oraz przestrzeganie procedur księgowo-podatkowych,
  • optymalizacja procesów administracyjnych we współpracy z kierownictwem firmy,
  • odpowiedzialność za deklaracje podatkowe: VAT, CIT,
  • współpraca z audytorem oraz komunikacja z instytucjami finansowymi,
  • zarządzanie zespołem.
Wymagania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego,
  • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • szeroka wiedza z zakresu rachunkowości,
  • bardzo dobra znajomość ustaw, prawa podatkowego,
  • biegła znajomość MS Excel, znajomość SAP — mile widziana,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym,
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej — będzie dodatkowym atutem.
Oferta obejmuje:
  • opiekę medyczną, 
  • możliwość rozwoju kompetencji, 
  • współtworzenie działu księgowego oraz usprawnianie kwestii systemowych,
  • rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • model hybrydowy po okresie wdrożenia,
  • premię w oparciu o realizację celów firmowych i indywidualnych.