
Praktykant - Praktykantka w zespole Rekrutacji
Twój zakres obowiązków
-
Umawianie spotkań rekrutacyjnych i wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych obowiązkach;
-
Obsługa systemu rekrutacyjnego i procesowanie danych rekrutacyjnych;
-
Przygotowywanie raportów dotyczących prowadzonych projektów;
-
Przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami;
-
Branie udziału w market mappingach;
-
Udział w wydarzeniach Employer Brandingowych;
-
Dbanie o pozytywne Candidate Experience;
-
Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
Nasze wymagania
-
Jesteś dostępny/na na minimum 30h tygodniowo;
-
Interesujesz się rekrutacją i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w zespole Human Resources;
-
Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów;
-
Znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2;
-
Dobre umiejętności organizacyjne;
-
Zwracasz uwagę na detale.
To oferujemy
-
Elastyczny czas i miejsce pracy;
-
iPhone z internetem no limit;
-
Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online;
-
Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie;
-
Learning Fridays – z puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział;
-
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School;
-
Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY;
-
Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.
Zespół Szkoleń w EY to kilku specjalistów, dbających o rozwój i szkolenia pracowników naszej organizacji na terenie całego kraju. Dołączając do naszego Zespołu będziesz mieć szansę dowiedzieć się jak budować mapy szkoleń i kompetencji, a także jak zorganizować szkolenie zarówno w wersji online jak i stacjonarnej. Tutaj wiele się nauczysz i zdobędziesz wyjątkowe doświadczenie. Zyskasz umiejętności niezbędne nie tylko teraz, ale także w przyszłości.
Jako Praktykant - Praktykantka w zespole szkoleń poznasz wszystkie etapy rozwoju pracowników. Będziesz odpowiadać za administracyjną stronę naszych procesów szkoleniowych, poznasz profesjonalne narzędzia służące do zarządzania szkoleniami, nauczysz się nawiązywać kontakt z klientami wewnętrznymi, a do tego poznasz specyfikę pracy w globalnej organizacji.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.