Temat tygodnia
Najbardziej pożądane stanowiska i kompetencje w 2023 roku
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2023-12-22
Warszawa, mazowieckie
Audyt, Konsulting, Analiza
angielski
Data aktualizacji: 2023-12-22
REKRUTACJA ZDALNA
Senior / Seniorka - Doradztwo Transakcyjne - Finansowe Due Diligence

Senior / Seniorka - Doradztwo Transakcyjne - Finansowe Due Diligence

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • analiza finansowa spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,

  • zarządzanie zespołem podczas bieżących zadań pod opieką menadżera,

  • identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,

  • przygotowywanie raportów z badania finansowego due diligence,

  • wsparcie w rozwoju pozostałych członków zespołu podczas projektów,

  • współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi podczas due diligence,

  • pomoc w przeglądzie umów zakupu sprzedaży udziałów od strony finansowej.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,

  • 2-3 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego i/lub procesów due diligence,

  • znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

  • biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office (głównie Excel i Power Point),

  • proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,

  • umiejętność pracy w zespole i koordynacji małych zespołów projektowych,

  • bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu i samodzielności w działaniu,

  • dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA, umiejętność obsługi bardziej zaawansowanych narządzi (SQL, PowerBI, itp.).

To oferujemy

  • możliwość zdobywania doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie

  • udział w interesujących projektach dla topowych firm,

  • naukę od najlepszych specjalistów w swojej branży,

  • realne możliwości rozwoju,

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • pakiet szkoleniowy (szkolenia miękkie, certyfikacje),

  • kwalifikacje eksperckie (np. ACCA) oraz certyfikaty,

  • dla członków ACCA zwolnienie z corocznego obowiązku dokumentowania godzin rozwoju osobistego/zawowdowego,

  • indywidualną mape szkoleń,

  • elastyczny czas i miejsce pracy,

  • atrakcyjne i elastyczne wynagrodzenie,

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,

  • Go Fluent - platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,

  • EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School,

  • Career Counselor - dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,

  • Innovate EY - unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,

  • Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline),

  • biuro z ładnym wiodkiem i w prestiżowej lokalizacji.

Jako członek zespołu Transaction Diligence będziesz miał możliwość uczestniczyć w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez przeprowadzane badania finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze kwestie finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. W zespole Transaction Diligence przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.