Senior / Seniorka - Doradztwo Transakcyjne - Finansowe Due Diligence
Twój zakres obowiązków
- analiza finansowa spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,
- zarządzanie zespołem podczas bieżących zadań pod opieką menadżera,
- identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
- przygotowywanie raportów z badania finansowego due diligence,
- wsparcie w rozwoju pozostałych członków zespołu podczas projektów,
- współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi podczas due diligence,
- pomoc w przeglądzie umów zakupu sprzedaży udziałów od strony finansowej.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,
- 2-3 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego i/lub procesów due diligence,
- znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office (głównie Excel i Power Point),
- proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy w zespole i koordynacji małych zespołów projektowych,
- bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu i samodzielności w działaniu,
- dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA, umiejętność obsługi bardziej zaawansowanych narządzi (SQL, PowerBI, itp.).
To oferujemy
- możliwość zdobywania doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie,
- udział w interesujących projektach dla topowych firm,
- naukę od najlepszych specjalistów w swojej branży,
- realne możliwości rozwoju,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet szkoleniowy (szkolenia miękkie, certyfikacje),
- kwalifikacje eksperckie (np. ACCA) oraz certyfikaty,
- dla członków ACCA zwolnienie z corocznego obowiązku dokumentowania godzin rozwoju osobistego/zawowdowego,
- indywidualną mape szkoleń,
- elastyczny czas i miejsce pracy,
- atrakcyjne i elastyczne wynagrodzenie,
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,
- Go Fluent - platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie,
- EY Badges - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School,
- Career Counselor - dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY,
- Innovate EY - unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,
- Program EY Wellbeing oferujący m.in. dostęp do platformy psychoedukacyjnej Wellbee, pakiet opieki zdrowotnej z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, karty sportowe i wiele innych benefitów (dostępnych online i offline),
- biuro z ładnym wiodkiem i w prestiżowej lokalizacji.
Jako członek/członkini zespołu Transaction Diligence będziesz miał/miała możliwość uczestniczyć w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez przeprowadzane badania finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze kwestie finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. W zespole Transaction Diligence przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.
Benefity
zajęć sportowych
nauki języków
biblioteka
w pracy
dla dziecka
Benefity
- dofinansowanie
- zajęć sportowych
- dofinansowanie
- nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa
- biblioteka
- gry wideo
- w pracy
- kawa / herbata/napoje
- strefa relaksu
- wyprawka
- dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.