Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-07-18
Warszawa, mazowieckie
Audyt, IT, Konsulting
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-07-18 Aplikuj
EY (dawniej Ernst & Young)
Technology Assurance Consultant
REKRUTACJA ZDALNA
Technology Assurance Consultant

Technology Assurance Consultant

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • identyfikacja i analiza ryzyk IT
  • definiowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych IT
  • ocena dojrzałości procesów w obszarze IT i bezpieczeństwa
  • audyty IT i przeglądy bezpieczeństwa,
  • atestacje (SOCR, WebTrust)
  • bezpieczeństwo i audyt nowych technologii (AI)
  • zgodność z aktami prawnymi (DORA, Rekomendacje UKNF, Wytyczne EBA, RODO, UoKSC)
  • zgodność ze standardami (ISO27001, ISO22301, NIST, COBIT, TISAX)
  • ciągłość działania
  • bezpieczeństwo rozwiązań cloud computing

Nasze wymagania:

  • minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarach związanych z analizą środowiska informatycznego w zakresie m.in.:
  • przeprowadzanie audytów IT i bezpieczeństwa
  • projektowanie lub weryfikacja procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych
  • analiza procesów biznesowych w środowisku informatycznym
  • znajomość standardów i regulacji w obszarze IT i bezpieczeństwa
  • zdolności analityczne
  • umiejętności efektywnego zarządzania czasem
  • wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki)
  • biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1)
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. B2)

Mile widziane:

  • kwalifikacje CISA, CISSP, ITIL Expert / Service Manager, CIPT
  • znajomość ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001
  • doświadczenie w projektach z obszaru RODO
  • doświadczenie zdobyte w spółkach Big 4 lub w instytucji finansowej w obszarze: bezpieczeństwa, audytu wewnętrznego, compliance
  • wiedza oraz praktyczne doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa danych osobowych w systemach informatycznych – data protection, data privacy
  • wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT
  • praktyczna znajomość nowych technologii (RPA, AI, Blockchain, cloud computing)
  • znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy:

  • umowę o pracę na pełen etat
  • Wygodny, hybrydowy model pracy
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Platformę do nauki języków obcych online
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
  • Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety na wydarzenia kulturalne, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Możliwości, które na Ciebie czekają:

  • Twoją rolą będzie udział w prototypowaniu i projektowaniu systemów wykorzystujących uczenie maszynowe, mentoring i wsparcie merytoryczne dla młodszych członków zespołu, sprawna implementacja rozwiązań AI z zachowaniem dobrych praktyk programistycznych oraz komunikacja z wewnętrznymi i zewnętrznymi ekspertami domenowymi. Będziesz pracował(a) z najnowocześniejszymi technologiami, w zespole pasjonującym się rozwiązywaniem skomplikowanych problemów biznesowych i otwartym na nowe wyzwania.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.